Mission
Dans le cadre de notre activité en Afrique, nous recherchons un stagiaire
afin de mener une étude basée sur des calculs de dimensionnement Alizé-LCPC
et de développer un outil d'éco-comparaison permettant d'analyser, à
performance structurelle équivalente, une solution routière à chaud et son
alternative à froid, puis de quantifier et valoriser les gains
environnementaux (via SEVE, OMEGA TP ou ECOFRO) en les traduisant en
économies de carbone.
Sous la supervision du Directeur Technique Export, vous serez formé au
dimensionnement structurel des chaussées (souples et semi-rigides, dans le
contexte africain) ainsi qu'aux principes de conception des structures de
chaussées.
Au sein du progiciel d'éco comparaison « chaud/ froid », vos missions
consisteront à :
- Concevoir une bibliothèque exhaustive (matériels dédiés, main
d'oeuvre, fournitures dédiées, qui pourront être mises à jour et qui
modifieront instantanément les résultats)
- Établir une bibliothèque de sous-détails de prix pour l'ensemble des
couches de chaussées ajustables en fonction des hypothèses et des
contextes projets
- Créer des schémas issus des sous-détails de prix, affichant les
économies structurelles en pourcentage par rapport à la solution de
base
- Sur la base des calculs réalisés, renseigner l'économie structurelle
dans un éco comparateur (SEVE / OMEGA TP / ECOFRO (au choix)) et
traduire l'économie calculée en coût carbone économisé.
Profil recherché
De formation Master 2 ou Ingénieur en dernière année d'études, vous avez
déjà effectué un ou plusieurs stages dans le secteur de la construction.
Curieux, adaptable et motivé, vous avez le sens du terrain et un réel
intérêt pour les métiers des Travaux Publics.
La maîtrise d'Excel, des notions de programmation ainsi que des
connaissances techniques d'enrobés à chaud et à froid sont un vrai plus
pour ce stage.
Informations pratiques :
- Date de début : premier semestre 2027
- Adresse du stage : 3 rue René Razel, 91892 Saclay
- Permis B recommandé
Après un premier contact avec notre service des Ressources Humaines, vous
aurez l'occasion de vous entretenir avec un opérationnel qui vous
présentera plus en détail le sujet du stage.
Plus de 84% de nos jeunes (stagiaires, alternants et VIE) recommandent leur
expérience chez Razel-Bec (source Happy Trainees).
Et si notre futur stagiaire c'était vous ?
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC !
