La Nantaise d’Habitations est une Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale d’Action Logement Immobilier. Née en 1919, La Nantaise d’Habitations compte 160 collaborateurs. Première ESH de la Loire-Atlantique, son parc locatif se compose de plus de 14 500 logements dont 88 % situés sur la Métropole Nantaise. Afin de répondre aux besoins des habitants et des Collectivités, La Nantaise d’Habitations met en œuvre son professionnalisme en proposant la réalisation de produits diversifiés tant au niveau des logements familiaux, que d’opérations spécifiques (foyers de jeunes travailleurs, résidences sociales pour jeunes actifs). Elle est, par ailleurs, en mesure de proposer un véritable parcours résidentiel sécurisé allant de la vente sociale à l’accession abordable dans le neuf grâce à sa filiale Coop Logis.
https://www.nantaise-habitations.fr
Rattachée à la Direction du Patrimoine, le Pôle Exploitation assure le pilotage technique, contractuel et énergétique d'un patrimoine de près de 14 000 logements familiaux et étudiants, répartis sur plus de 800 résidences, ainsi que la gestion technique de 4 bâtiments administratifs accueillant environ 160 salariés.
Dans un contexte de montée en charge des exigences réglementaires, de transition énergétique et de déploiement d'un Plan Stratégique de Patrimoine 2025-2034, le Pôle Exploitation est amené à piloter un volume croissant de missions à haute valeur ajoutée.
Afin de renforcer ses capacités opérationnelles et de pilotage, le Pôle Exploitation recrute un(e) Chargé(e) d'Exploitation en CDD.
Missions et activités principales :
Pour renforcer son efficacité opérationnelle, et dans l’attente de l’organisation future du Service Technique du Patrimoine, vous viendrez en appui à l’équipe en place.
Rattaché (e) au Responsable du Pôle Exploitation/Maintenance, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les agences de proximité, les prestataires et l'équipe technique. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes :
- Appui technique aux agences — vous recueillez les demandes techniques des agences, réalisez une première analyse et apportez des solutions concrètes, en orientant les situations complexes vers les bons interlocuteurs.
- Gestion des bâtiments du siège — vous pilotez le suivi des prestations sur les 4 bâtiments administratifs du siège : coordination des prestataires, respect des délais et de la qualité.
- Suivi des contrats — vous assurez le suivi administratif et financier des contrats multitechniques (chauffage, ascenseurs, VMC, sécurité incendie, portes de garage, nuisibles…) : contrôle de la facturation, suivi des échéances, préparation des avenants avec le service Marchés.
- Données patrimoniales — vous fiabilisez les données équipements dans le Système d'Information Patrimonial et alimentez les tableaux de bord et indicateurs du pôle.
Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en génie technique, maintenance des bâtiments, gestion immobilière ou équivalent et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement chez un bailleur social, syndic de copropriété.
Vous êtes à l'aise avec Excel, le suivi de contrats et la gestion de données.
Vous avez des connaissances en équipements techniques du bâtiment : CVC, ascenseurs, sécurité incendie, VMC, réseaux.
Une expérience dans le suivi de contrats multi-techniques, dans la maîtrise d'un logiciel de gestion technique (GMAO, SI patrimonial type SIGTP) et une sensibilité aux enjeux de performance énergétique et de transition écologique serait un plus pour ce poste.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et travailler en équipe avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d’un sens du service affirmé, de réactivité, de curiosité technique et d’un esprit d’analyse orienté données et indicateurs.
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13ème mois, prime de vacances (900€), mutuelle (prise en charge à 80% par l'employeur, titres restaurant, intéressement, horaires variables, télétravail
