Analyser la situation politique, sécuritaire, économique et sociale en Ethiopie et en Erythrée, proposer des positions françaises, piloter la relation bilatérale et préparer les entretiens des autorités française, contribuer au pilotage de la Task Force "médiations dans la Corne de l'Afrique" et développer une vision régionale des tensions dans la Corne.
activitesPrincipales
- Analyser la situation politique, économique et sociale des pays du portefeuille (Ethiopie, Erythrée) et ses répercussions pour la France ; - Veiller à l'harmonisation de la positon française dans toutes les instances de décision (européennes, onusiennes principalement) et la coordination de l'action avec les directions du Ministère, l'AFD (en lien avec la DGM) et l'interministériel (Ministère de Finances, Ministère des Armées, Ministère de l'Intérieur notamment) ; - Établir et maintenir des suivis avec les chancelleries des postes du portefeuille ; - S'assurer de la bonne circulation de l'information entre les postes et l'administration centrale ; - Entretenir des suivis avec les ambassades des pays du portefeuille à Paris ; - Entretenir des relations avec les autres représentations étrangères à Paris ; - Entretenir des avec les entreprises françaises engagées dans les pays du portefeuille ; - Préparer des dossiers d'entretien et de visite ; - Accompagner le cas échéant le Ministre ou les représentants du Ministère en déplacement ; - Préparer et suivre les instructions et plans d'action des ambassadeurs ; - Représenter la France et participer à des réunions internationales à l'étranger, à des évènements économiques ou culturels en France - Participer à des réunions inter-ministérielles ou inter-services ; - Contribuer au pilotage de la Task Force "médiations dans la Corne de l'Afrique" et développer une vision régionale des tensions dans la Corne, en lien avec l'envoyé spécial pour la Corne, les rédacteurs Soudan/Soudan du Sud et Djibouti/Somalie ainsi que la direction d'Afrique du Nord et du Moyen-Orient.
niveauFormationRequis
Master
competencesAttendues
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Culture pluridisciplinaire
-
Maîtrise
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Economie/Finances
-
Maîtrise
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Environnement administratif, institutionnel et politique
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Maîtrise
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Ministère et ses réseaux
-
Maîtrise
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Pays et zone géographique concernés
-
Expert
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Relations internationales
-
Expert
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Sciences politiques
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Maîtrise
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Analyser un contexte, une problématique, une complexité
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Expert
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Anticiper un risque, une évolution
-
Expert
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Constituer et entretenir un réseau
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Maîtrise
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Maîtriser les délais
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Expert
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Négocier
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Pratique
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Rédiger
-
Expert
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Travailler en réseau
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Expert
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Aisance relationnelle
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Maîtrise
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Esprit de synthèse
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Expert
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Réactivité
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Expert
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Sens de l'analyse
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Expert
compositionEquipe
Le conseiller ou la conseillère sera intégré(e) au sein de la sous-direction d’Afrique orientale. La sous-direction d’Afrique occidentale est composée d’un sous-directeur, une adjointe, cinq rédacteurs géographiques et une assistante.
environnementProfessionnel
Point d'entrée pour les ambassades à Asmara et Addis-Abeba (pour la relation bilatérale), l'envoyé spécial pour la Corne de l'Afrique En trinôme avec les rédacteurs Soudan/Soudan du Sud et Djibouti/Somalie Contacts réguliers avec les autres directions et services du Ministère (en particulier DUE/RELEX, NUOI/P, DGM/DE, DGM/DPS, DJ)
liaisonsFonctionnelles
Contacts réguliers avec la direction générale du Trésor, le ministère de l'Economie et des finances, l'Agence française de développement, le ministère des Armées.
conditionsParticulieres
Disponibilité attendue notamment en amont des déplacements ministériels ou présidentiels Fonctions télétravaillables (sous réserve des nécessités de service) Poste susceptible d'être soumis à habilitation
dureeAffectation
Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2029, renouvelable.
Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts.
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (DIPLÔMES » et en particulier « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui déterminera le niveau de rémunération qui pourra être proposé).
