Rejoignez un cabinet qui fait grandir ses talents depuis plus de 60 ans
Acteur reconnu auprès des PME et ETI du quart Sud-Est de la France, nous accompagnons nos clients avec des missions sur mesure à forte valeur ajoutée en comptabilité, fiscalité, social et juridique.
La diversité de notre clientèle offre à nos collaborateurs un environnement riche, stimulant et propice au développement de leurs compétences.
Basées à Avignon, nos équipes à taille humaine (5 à 12 personnes) favorisent la collaboration, le partage d’expertise et la proximité avec les 11 associés, pleinement impliqués et accessibles.
Reconnus pour notre exigence technique et la qualité de nos accompagnements, nous connaissons une croissance 100 % organique, portée par l’engagement de nos 170 collaborateurs.
Dans ce contexte, nous recrutons et accompagnons de nouveaux talents, en leur offrant un cadre structurant, formateur et évolutif.
Au sein d’une équipe structurée et encadré par un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers variés (PME, groupes, grande distribution).
Vous évoluez dans un cadre clair où la relation client et le conseil sont portés par le chef de mission, vous permettant de vous concentrer sur l’excellence technique et la montée en compétences.
Vous prenez en charge, en lien avec votre responsable, les travaux suivants :
- Révision comptable approfondie de dossiers
- Préparation des situations intermédiaires
- Élaboration des liasses fiscales et suivi des déclarations fiscales sur l’année
- Mise en place et fiabilisation des dossiers
- Missions de commissariat aux comptes, niveau auditeur intermédiaire attendu
Vous êtes un soutien technique au sein de l’équipe :
- Vous identifiez et remontez les points d’attention au chef de mission
- Vous participez à la préparation des analyses et restitutions
- Vous assurez une veille sur les évolutions comptables, fiscales et outils, que vous partagez avec l’équipe
- Vous accompagnez et soutenez les collaborateurs plus juniors dans leur montée en compétences
Le cabinet s’appuie sur des outils digitaux performants pour fluidifier votre quotidien :
- Outils de production comptable et de révision optimisés
- Dématérialisation des flux et des pièces
- Solutions collaboratives pour le travail en équipe
- Automatisation d’une partie des tâches répétitives
Les déplacements en clientèle se font principalement à la journée (2h maximum) avec quelques nuitées ponctuelles planifiées à l’avance.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable et vous disposez d’une formation de niveau DCG ou équivalent.
Vous maîtrisez les fondamentaux techniques : révision, fiscalité courante, établissement des comptes
Vous êtes capable de travailler en autonomie sur vos dossiers, dans un cadre supervisé. Vous appréciez le travail en équipe et le partage de connaissances.
Vous avez le sens du détail et de l’organisation, indispensable au respect des échéances.
Vous êtes à l’aise dans un rôle où vous apportez de la valeur tout en étant accompagné par le chef de mission dans une prise de responsabilité progressive.
- Une partie fixe comprise entre 38 et 42 KE annuels (sur 13 mois, possibilité de mensualiser le 13ème mois).
- Participation aux bénéfices
- Parking privé pour un stationnement garanti des véhicules 4 et 2 roues
- Transports en commun à proximité (tramway, bus, gare SNCF)
- Télétravail organisé et intégré dans le fonctionnement de l’équipe et la gestion des déplacements
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix
- Formations adaptées et webinaires
- Mutuelle avec participation de l’employeur à 50%
- Espace de restauration équipé et convivial
- Œuvres sociales du CSE
Pour faire votre connaissance
Le poste est disponible tout de suite mais si ce n'est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre.
Prêt/e à nous rejoindre ? Alors transmettez-nous votre candidature en cliquant sur "Postuler" et nous nous engageons à vous répondre.
Nous reconnaissons la richesse que la diversité apporte à nos équipes et invitons les personnes en situation de handicap à postuler.
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, voici les prochaines étapes :
- 1ère étape : Un entretien à distance (par téléphone ou visio) vous sera proposé avec Laurence notre RRH
- 2ème étape : Une rencontre sur site aura lieu avec le Chef de mission, et Laurence notre RRH, si l’étape N°1 a suscité un intérêt réciproque
