Rejoindre ELAN, c’est rejoindre une PME où ça bouge et où chacun compte vraiment.
Ici, on mise sur l’humain, l’énergie collective et des relations de confiance, aussi bien en interne qu’avec nos clients.
Notre mission ?
Aider nos clients à avancer dans leur transformation digitale, en leur proposant les bonnes solutions et surtout en les accompagnant au quotidien.
Comment ?
En leur apportant des solutions concrètes en :
Dématérialisation
️ Impression & numérisation
Téléphonie & informatique
Outils digitaux et collaboratifs
Qui mieux que les collaborateurs d'ELAN pour parler d'ELAN ! (également sur notre page carrière ELAN)
Salut ! Moi, c’est Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN (promis, je ne suis pas une IA ). Je serai votre interlocutrice tout au long du process de recrutement.
Je vous laisse découvrir plus en détail ce que nous proposons.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Un poste 100% commercial, avec liberté d’action
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Un portefeuille à développer et un vrai impact
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Un accompagnement technique solide
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Des formations régulières pour progresser
Votre mission
Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) de terrain, animé(e) par le challenge et la conquête.
Votre objectif :
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développer votre portefeuille clients (TPE / PME)
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détecter de nouvelles opportunités
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construire des relations durables
Bonne nouvelle : vous vous concentrez sur la vente
Les aspects techniques ? Vous êtes accompagné(e) par nos équipes spécialisées.
Au quotidien
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Prospecter et décrocher de nouveaux rendez-vous (avec l’appui de notre équipe dédiée)
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Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées
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Négocier et signer vos affaires
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Suivre et fidéliser vos clients dans la durée
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Développer votre réseau local
Ce que vous vendez
Vous proposez à vos clients des solutions concrètes pour simplifier leur quotidien professionnel :
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gestion documentaire et dématérialisation
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équipements d’impression
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outils de communication et collaboration
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solutions informatiques
Pas d’inquiétude :
vous serez formé(e) à nos offres, et vous n’êtes jamais seul(e) sur les dossiers techniques.
Le profil que nous recherchons :
- Expérience confirmée en vente BtoB terrain
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Goût du challenge et de la prospection
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Capacité à convaincre, négocier et conclure
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Autonomie et orientation résultats
Pas besoin d’être expert(e) en IT
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Une curiosité pour les nouvelles technologies suffit
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Nous vous accompagnons dans la montée en compétence
La vie chez ELAN
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Une PME où il fait bon vivre : locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse ensoleillée… et une ambiance conviviale.
- Du collectif : babyfoot, pétanque, panier de basket, teambuilding… ici, on cultive l’esprit d’équipe.
- Des avantages motivants : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières.
- Un management participatif : écoute, confiance et implication de chacun.
- Une culture de l’innovation : on teste, on évolue, on avance ensemble.
- Un onboarding sur-mesure : pour vous sentir à votre place dès le premier jour.
Découvrez notre Onboarding en vidéo (également sur notre page carrière ELAN)
ℹ️ Les infos clés de notre offre
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CDI – Poste itinérant
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Basé à l'agence de Limonest (69760)
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Rémunération brute annuelle : 30k€ fixe + variable non plafonné
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Télétravail partiel possible
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Véhicule + carte essence
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PC portable & smartphone
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Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %
L’inclusion fait partie de notre ADN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et notre référente handicap est là pour vous accompagner à chaque étape. Rejoignez-nous et faites bouger les lignes avec une équipe qui valorise chaque talent !
Le process de recrutement
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Préqualification téléphonique : faisons connaissance !
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Entretien RH : échange sur votre parcours, vos envies et vos motivations.
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Entretiens Commerce : exploration de vos compétences, mise en situation, présentation du payplan.
- Échange final : validation des conditions et promesse d’embauche.
À chaque étape, nous faisons preuve de transparence et de proximité.
Ici, vous êtes acteur(rice) de votre réussite. Votre talent, votre stratégie et votre énergie font la différence.
Prêt(e) à relever le challenge ?
Postulez en 2 minutes et discutons ensemble !
Vous avez lu l'offre jusqu'au bout (merci à vous !) mais vous ne comptez pas postuler ?
Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.)
C’est 100 % anonyme (à moins que vous ne choisissiez l'inverse) et ça nous aide à nous améliorer. -> https://forms.office.com/e/JdidRu4pX6
