TOPSEC est le leader de la distribution automatique d’articles de sport (natation, fitness, supporters), présent en France et à l’international (Benelux, Allemagne, Suisse).
Nous équipons piscines, centres de fitness et infrastructures sportives avec des solutions clé en main, alliant produit, technologie et expérience client.
Dans un contexte de forte croissance et de diversification nous renforçons notre équipe marketing.
Les missions
En quoi ça consiste ?
Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous contribuez au développement, à la performance et à l’optimisation de nos gammes produits au sein de nos distributeurs automatiques.
Vous êtes au cœur de l’activité, à l’interface entre produit, commerce, opérations et fournisseurs.
Vos responsabilités
Développement et gestion de l’offre
- Participer à la construction et à l’évolution des gammes (natation, fitness, nouveaux univers)
- Adapter les assortiments selon les typologies de sites (piscines, salles de sport, stades) et les pays
- Contribuer au lancement de nouveaux produits
Analyse de performance
- Suivre les ventes par produit, machine et zone géographique
- Identifier les leviers d’optimisation (prix, mix produit, implantation)
- Proposer des recommandations à la Responsable Marketing
Coordination fournisseurs & achats
- Participer au sourcing et au référencement produits
- Suivre les coûts, marges et conditions d’achat
- Veiller à la qualité, aux délais et à la conformité des produits
Interface avec les opérations
- Travailler avec la logistique pour anticiper les besoins
- Optimiser les niveaux de stock (ruptures / surstock)
- Adapter les formats produits aux contraintes des distributeurs
Support marketing & commercial
- Contribuer à la création d’outils commerciaux (Merchandising, argumentaires)
- Optimisation des configurations par la création des bandes de communication
- Accompagner les équipes commerciales dans la construction de leurs offres
- Participer à des projets marketing (fidélisation, animation, expérience client)
Participation aux projets stratégiques
- Contribution à la diversification de l’offre
- Veille marché (retail, vending, sport)
- Participation aux innovations produits et concepts
Ce que nous te proposons
Nous te proposons une rémunération fixe de 2 333 € brut par mois sur une base hebdomadaire de 39h.
Tu bénéficieras d’une super mutuelle et prévoyance, d’une carte titre restaurant Swile ainsi que d'un CE.
Processus d'embauche
- Étude de la candidature
- Entretien téléphonique
- Entretien sur site avec la Chef de produit et la Responsable RH Samantha
Ce que nous recherchons
Bac +4/5 (commerce, marketing, école de commerce)
Première expérience (stage / alternance exclus) en :
- Marketing produit
- Category management
- Ou environnement retail / distribution
Compétences clés
- Forte capacité d’analyse (Excel indispensable)
- Sens produit et sens business
- Organisation et rigueur
- Capacité à travailler en transversal
- Esprit pragmatique et orienté résultats
- La maîtrise de Indesign et de Photoshop seraient un avantage.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste très concret, avec impact direct sur le chiffre d’affaires,
Une entreprise en forte croissance et en transformation,
Une grande diversité de projets (produits, innovation, international),
Une forte autonomie et proximité avec la direction.
#TOPSPO
