Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l’accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s’appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.
Le Centre Hospitalier de Quimper et Concarneau recherche des Masseurs-Kinésithérapeutes (F/H) sur différents secteurs.
Missions
Réaliser des bilans kinésithérapiques initiaux et de suivi des patients hospitalisés
Mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux pathologies (respiratoires, neurologiques, orthopédiques, etc.)
Assurer les soins de kinésithérapie en hospitalisation complète et/ou ambulatoire
Participer à la prise en charge précoce des patients afin de prévenir les complications (encombrement bronchique, perte d’autonomie…)
Contribuer à la réhabilitation fonctionnelle et au retour à l’autonomie du patient
Organisation
Horaires : 8h30 / 16h15
Vous exercez au sein d'une équipe de 16 MK, dynamiques et motivés
Les MK peuvent bénéficier de plusieurs formations à l’année (trigger point, rééducation AVC, formation respiratoire, hypnose, …),
Travail pluridisciplinaire au sein des unités de soins
Conditions d'emploi
Contrat : Poste à 100% – CDD 4 renouvelable
Les postes sont ouverts aux détachements et mutations.
Rémunération : 2040€ net mensuel (hors éléments variables)
Des avantages :
Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit
Des prestations sociales
Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel
Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
Une politique des Ressources Humaines dynamique :
Une offre de formation complète
Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières
L’établissement propose de la mobilité interne
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n’hésitez plus et postulez à cette annonce.
Vidéo de présentation de l’établissement
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