Rattaché(e) à la responsable du service et dans le respect des objectifs de l’organisme, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Conduire les enquêtes relatives aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, conformément au cadre légal et réglementaire ;
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Procéder à des auditions et recueillir des témoignages ;
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Effectuer des visites sur site afin de constater les conditions de survenance des événements déclarés ;
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Rédiger des procès-verbaux et rapports d’enquêtes exploitables pour la prise de décision ;
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Participer à la lutte contre la fraude et à la sécurisation des droits des assurés et des employeurs ;
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Travailler en collaboration avec les gestionnaires AT/MP et partenaires institutionnels.
Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l’organisme (PSSI).
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Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 et disposez d’une première expérience significative dans le domaine administratif ;
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Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, d’une objectivité sur le terrain et disposez d’une appétence pour les missions d’investigations ;
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Vous disposez d’une capacité d’adaptation aux différentes situations ;
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Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe ;
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Vous avez une assermentation dans le domaine des risques professionnels ou êtes prêt(e) à vous former afin d’obtenir cette assermentation.
Infos pratiques
- Ce poste est à pourvoir en CDI ;
- Date de prise de fonction : septembre 2026 ;
- Rémunération de 30 894,12 € bruts annuels payables sur 14 mois (niveau 5A de la grille conventionnelle du personnel administratif) ;
- Ce poste nécessitera d’avoir suivi ou de suivre la formation d’agents agrées assermentés du risque professionnel (des déplacements géographiques sont à prévoir dans cette situation) ;
- Télétravail partiel possible selon l’accord en vigueur ;
- Ce poste est basé à Lille (site accessible en métro) ;
- Prise en charge avantageuse de l’abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements réalisés dans le cadre des mobilités douces ;
- Tickets restaurant d’une valeur de 11,52 € dont 6.91 € de part patronale et, 4,61 € de part salariale.
