CCMB LOC', récemment implantée à Mignières (28), fait partie d’un groupe solide et reconnu, fort de 45 ans d’expérience dans la distribution et la location de matériels pour le BTP, l’industrie et l’agriculture.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Technicien(e) SAV et parc location.
Vos missions:
- Analyser les symptômes et établir un diagnostic
- Déterminer les conditions de la faisabilité et optimiser la solution en fonction des impératifs de production
- Estimer les coûts, établir et transmettre les devis
- Planifier, organiser, réaliser et assurer le suivi et la validation de l’intervention
- Réaliser des inspections techniques
- Conseiller le client dans l’utilisation et le suivi du matériel
- Mettre en œuvre un processus de maintenance adapté à ma politique de l’entreprise, aux attentes de l’utilisateur et aux obligations légales
- Assurer le suivi historique des matériels et s’assurer des visites contrôles règlementaires obligatoires
- Mettre en œuvre des procédures de garanties et de mise à niveau définies par l’entreprise et le constructeur
- Animer l’équipe, développer l’esprit de service et encadrer les stagiaires et altérants
- Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité et d’environnement
- Remonter les anomalies, actions et situations dangereuses, dysfonctionnements et non conformités
- Présenter au client les règles d’utilisation du matériel en sécurité
- Déplacement sur chantier
- Vérifier l’arrivage et l’état des machines transportées lors de la livraison et de la récupération
- Prendre en charge tous les transports de matériels pour le compte de l’entreprise quelle qu’en soit la finalité
- Assurer la manipulation des matériels au chargement et au déchargement selon les consignes données
Votre profil
Rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) satisfaction client, vous aimez trouver des solutions et faire avancer les choses.
Vous justifiez d’une expérience dans le SAV ou la location de matériel, le BTP, l’agricole ou un environnement technique.
Nous vous proposons
- Un contrat CDI 39 heures du lundi au vendredi
- Une mutuelle prise en charge à 80 %
- Des formations régulières ( CACES, constructeurs: Manitou, Toyota, Kubota)
- Une équipe à taille humaine et un environnement réactif
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et contribuer à son développement ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et construisons votre avenir ensemble !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
Expérience:
- B2B: 2 ans (Requis)
- Management: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
