L’Association PALAIOS 2 est gestionnaire de 4 EHPAD autour de Rodez. Notre Association place l’humain au cœur de son action, en développant ses services auprès du Grand Age et en valorisant ses professionnels.
Nous recrutons un(e) Responsable du Pôle Développement des Compétences, qui aura pour mission de piloter et animer notre stratégie de formation et de montée en compétences.
Vous travaillerez en lien étroit avec le Pôle Ressources Humaines et le Pôle Qualité Gestion des Risques.
Missions principales
- Pilotage stratégique : Élaborer et mettre en œuvre la politique de développement des compétences de l’association, en cohérence avec ses valeurs et ses objectifs.
- Conception et animation : Concevoir des parcours de formation adaptés (VAE, AFEST,…) en collaboration avec les partenaires (OPCO, branches professionnelles, etc.). Animer des ateliers ou modules de formation, et superviser les intervenants externes. Identifier les besoins en compétences des publics accompagnés et des équipes internes.
- Gestion de projets : Coordonner les projets financés (appels à projets, subventions) et assurer leur reporting. Évaluer l’impact des actions menées
- Accompagnement : Accompagner les IDEC, ou cadre infirmier dans leur fonction dans les établissements, Conseiller les équipes de soins.
- Partenariats et réseau : Développer des partenariats avec les acteurs locaux (entreprises, institutions, organismes de formation). Représenter l’association dans les instances dédiées (réunions, salons, etc.).
- Collaboration : Favoriser la collaboration transversale avec les autres pôles de l’association.
Profil recherché
Compétences clés :
- Expérience confirmée dans le développement des compétences et la connaissance de la personne Agée,
- Maîtrise des dispositifs de formation professionnelle (CPF, POE, VAE, etc.) et des financements associés,
- Excellentes capacités en ingénierie pédagogique et en gestion de projet,
- Aisance relationnelle et sens du travail en réseau,
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels
Qualités humaines :
- Engagement pour les valeurs Associative.
- Pédagogie, adaptabilité et créativité.
- Capacité à fédérer et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Formation :
- Diplôme de niveau Bac+4 dans les domaines de la formation, Cadre de Santé, ou équivalent par l’expérience.
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 2 900,00€ à 3 800,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
