Rejoignez le GROUPE CAM, spécialiste de l’assurance des professionnels et des risques d’entreprise depuis près de 100 ans !
Depuis 1926, nous accompagnons les professionnels et entrepreneurs du BTP, de l’industrie et du commerce avec des solutions d’assurance sur-mesure, pensées pour leurs enjeux réels. Notre force ? Une expertise technique pointue, une réactivité à toute épreuve et une relation de confiance durable avec nos sociétaires et clients.
Avec plus de 270 collaborateurs engagés, nous formons un collectif agile et solidaire, animé par un esprit mutualiste fort et une volonté commune : protéger, conseiller, agir.
✨ En intégrant le Groupe CAM, vous entrez dans une entreprise à taille humaine et solide financièrement, où les idées circulent, les compétences évoluent et les projets prennent vie. Ici, chaque talent compte et contribue à bâtir l’assurance de demain.
Avantages :
Dans le cadre de son développement en assurances de personnes, ACTE Vie, filiale vie du GROUPE CAM, recrute pour le secteur de la Meurthe-et-Moselle, un Chargé(e) de Clientèle Vie H/F, en CDI.
Le poste est basé à Nancy et le secteur comprend les départements 54 et 88.
Rattaché(e) à la Délégation Commerciale Vie de Nancy et après une période de formation à nos produits, vous êtes chargé de développer et défendre le portefeuille qui vous est confié, composé principalement d’entreprises et professionnels du BTP afin de répondre aux besoins et attentes des clients, dans une démarche d’excellence en matière de qualité de service et conformément aux objectifs fixés par le Groupe.
De plus, vous participez activement à la conquête de nouveaux clients, dans le respect de la stratégie de développement du Groupe et contribuez fortement à faire valoriser et rayonner la marque sur l’ensemble du territoire.
Vos missions sont les suivantes :
Développement commercial :
- Réaliser les objectifs de votre secteur sur les produits d’assurance de personnes en vue de contribuer au développement commercial du chiffre d’affaire,
- Mettre en application les actions commerciales sous l’autorité du Responsable Commercial et du Directeur Commercial,
- Analyser la situation personnelle, professionnelle et financière des clients.
- Assurer la relation client en apportant votre expertise dans le suivi de toutes questions relevant de la gestion des contrats en cours,
- Organiser et animer des réunions d’informations en collaboration avec les organisations patronales en vue de la présentation des produits,
- Identifier les besoins de couverture et de placements adaptés,
- Assurer le développement commercial en prospectant de nouveaux clients,
- Proposer des produits d’assurance (vie, prévoyance) et d’épargne (assurance-vie, retraite, placements) adaptés au besoin,
- Accompagner la souscription des contrats et expliquer les garanties proposées,
- Surveiller le portefeuille de son secteur :
o Action commerciale
o Action de fidélisation.
Etablissement et gestion des contrats :
- Etablir les dossiers d’offres en adéquation avec les besoins exprimés en collaboration avec les assistant(e)s commerciaux(ales) et dans le respect des conditions d’acceptation du risque, déterminer le tarif applicable et développer les arguments de vente appropriés,
- Négocier et conclure les ventes et le cas échéant, transmettre les documents avec l’aide des assistant(e)s aux services gestion de la SMAvie et ACTE VIE,
- Suivre votre clientèle pour mettre à jour les garanties en fonction des événements survenus en cours de vie du contrat.
Animation et suivi d’activité :
- Animer les points hebdomadaires avec les assistant(e)s en assurant la bonne circulation des informations (prospects et clients ou vie de la délégation),
- Etablir et mettre à jour les rapports d’activité/comptes-rendus de visites/reporting en collaboration avec les assistant(e)s et réaliser le suivi des affaires réalisées,
- Garantir le respect des directives de la DDA (Directive sur la Distribution d’Assurances) et de la LCB-FT (lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme),
- Se tenir informé des évolutions réglementaires, fiscales et des offres du marché.
Amélioration continue :
- Contribuer activement à l’optimisation des processus et pratiques commerciales,
- Identifier les bonnes pratiques du secteur et remonter les idées pertinentes.
D’une manière générale, vous contribuez à l’activité du service et pouvez être associé, en fonction de vos compétences et des sujets, aux divers projets transverses du Groupe.
Cette liste n’est pas limitative.
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Banque/Assurance/Droit ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en assurance de personnes sur du risque d’entreprise ou professionnel.
Vous avez une expérience significative dans la vente de solutions d'épargne individuelle et collective et de prévoyance individuelle auprès de chefs d'entreprise.
Organisé(e), et aimant travailler en équipe, votre excellent relationnel, votre goût du challenge et votre dynamisme seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Les connaissances requises pour le poste :
- Maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, outils de gestion commerciale)
- Règlementation et marché de l’assurance et distribution
- Bonne connaissance des produits d’assurance prévoyance, de retraite et d’épargne et des dispositifs fiscaux (individuel et collectif).
- Règles de gestion et tarification contrats entreprise (DAB/RC/CONSTRUCTION)
- Règles de souscription, tarification et gestion des contrats d’assurance
- Maitrise des techniques de vente et de négociation
- Connaissance du tissu économique local
- Découverte de risques
La rémunération est composée d’un fixe + d'un variable + d'un véhicule.
Vous vous reconnaissez ? Alors, n’hésitez plus, postulez !
Toute l’équipe vous attend avec impatience !
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
