L'E.H.P.A.D "Seguin" de CESTAS (33610)
RECRUTE un(e) aide-soignant(e) de nuit pour des vacations ponctuelles, entre 8 à 16 nuits par mois.
A pourvoir dès que possible. SEGUR de la santé, prime de 192 euros nets / mois + revalorisation en catégorie B.
Description de l'établissement :
L'EHPAD SEGUIN est un établissement d’hébergement public autonome pour personnes âgées dépendantes moderne de 92 places comprenant un Accueil de jour et un PASA. Etablissement de qualité dans un environnement arboré, il bénéficie d’une situation agréable au sein de la commune de Cestas à mi-distance de la ville de Bordeaux et du Bassin d’Arcachon entre Pessac et Léognan.
Mission générale du poste :
Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis à l’EHPAD.
Caractéristiques de maîtrise du poste
Savoir-être :
· Avoir des aptitudes organisationnelles
· Adopter une communication professionnelle et apaisée.
· Avoir des aptitudes relationnelles pour entrer en relation avec les familles, les résidents, les professionnels internes et externes. Etre capable d’entrer en relation aussi bien avec des personnes âgées autonomes qu’avec des personnes handicapées ou désorientées.
· Savoir faire preuve de discrétion professionnelle. Respecter la vie privée des résidents, le secret professionnel.
· Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel.
· Gérer ses émotions, son stress.
· Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions.
· Autonomie et investissement.
· Faire preuve de rigueur et de méthode.
· Assurer la continuité du service (ne pas quitter son poste sans s’assurer de l’arrivée de la relève).
· Rechercher et transmettre les informations appropriées.
· Partager ses connaissances avec les nouveaux professionnels et les stagiaires.
· Rendre compte de son action.
· Accepter de soumettre ses idées à la critique.
· Respecter les règles collectives établies.
· Avoir une attitude bien-traitante. Signaler tout dysfonctionnement ou dérives dans l’accompagnement des résidents.
Savoir-faire :
· Participer à l’identification des besoins de soins, appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l’exécution du soin et à la surveillance du résident présentant des pathologies diverses en collaboration et sous la responsabilité de l’IDE.
· Participer à la démarche de soin et utiliser les outils concourant à cette démarche.
· Appliquer les mesures d’hygiène selon 2 axes (prévention et protection).
· Transmettre les connaissances liées à sa fonction et dans ce cadre participe à des actions de formation.
· Etre capable de transmettre ses observations par oral et par écrit.
· Utiliser le logiciel de soins (transmissions écrites…)
· Participer à l’organisation de la vie d’une personne ou d’un groupe en favorisant dans la mesure du possible leur participation pour un retour vers l’autonomie.
· Comprendre les aspects psychologiques et sociologiques comportementaux.
· Maîtriser la dimension relationnelle de sa fonction par rapport à l’équipe, aux résidents et à leur entourage.
· Identifier la dimension spécifique des soins palliatifs et permettre l’accompagnement des personnes en fin de vie.
· Savoir organiser et animer des activités de groupe.
· Sait déterminer des priorités,
· Utiliser de manière rationnelle les produits et le matériel et contribue à limiter les dépenses en consommables,
· A une bonne connaissance des produits, leur dosage, leur action.
Diplôme et/ou qualification :
Diplôme d’état d’aide-soignant ;
Type d'emploi : Temps plein, CDD, Temps partiel
Rémunération : 2 350,00€ à 2 700,00€ par mois
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Expérience:
- Aide à la personne: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
- Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
