L'entreprise
Le suivi réglementaire industriel est souvent complexe et chronophage. Notre plateforme SaaS le simplifie, pour que les équipes de grands groupes industriels — parmi lesquels Sanofi, Solvay, BASF, Verallia, Dalkia ou encore Tereos — puissent se recentrer sur leurs enjeux opérationnels.
Pour accompagner notre croissance, nous créons un poste de Chargé(e) de paramétrage & qualité des données en CDI. Votre rôle : garantir que les comptes clients soient correctement configurés, structurés et fiables au sein de notre solution.
Votre rôle au quotidien
Le poste s'organise autour de deux grandes finalités :
- livrer un paramétrage fiable, cohérent et bien structuré des comptes clients ;
- faire progresser nos méthodes de gestion et de contrôle de la qualité des données.
Au jour le jour, cela combine du paramétrage, du traitement et du contrôle de données, une démarche d'amélioration continue, et des échanges fréquents avec les équipes Customer, Produit et Tech.
Ce que vous ferez concrètement
Paramétrage et mise en conformité
- Configurer la solution selon les cahiers des charges de chaque client
- Saisir et contrôler les données réglementaires : textes, contrôles, échéances
- Veiller à la cohérence et à la qualité des paramétrages en vous appuyant sur nos standards internes
Relation et accompagnement client
- Prendre part aux échanges clients pour cerner leurs enjeux QSE
- Assurer le suivi des plans d'action de mise en conformité
- Épauler les utilisateurs dans la prise en main de l'outil
Amélioration continue
- Repérer, au fil des échanges, les axes de progrès et les besoins fonctionnels
- Suggérer des ajustements et relayer ces besoins auprès des équipes concernées
Le profil que nous recherchons
Indispensable :
- Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent)
- Goût pour la donnée et l'aisance dans les environnements techniques
Ce qui fera la différence :
- Un intérêt pour le monde industriel
- Une approche analytique, rigoureuse et méthodique
- De l'aisance relationnelle et le sens du service client
Les étapes du recrutement
- Échange téléphonique
- Test pratique
- Entretien avec le responsable
- Entretien final
Rémunération : 32 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
