Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.
Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach – Saint-Avold ; Sarreguemines – Bitche, Sarrebourg – Château-Salins).
Motivé, dynamique, révélez votre potentiel ! Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle !
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Rattaché à la Directrice de la Communication, vous êtes garant de la cohérence des outils multimédia de la Collectivité à destination du grand public (sites internet et réseaux sociaux). Vous apportez votre expertise dans ce domaine et anticipez les besoins et les usages. Vous assurez la coordination et le suivi des nouveaux supports multimédia. A ce titre, vous êtes partie prenante des projets. Vous accompagnez et assurez le suivi fonctionnel de la création et des évolutions des sites Internet de la Collectivité.
Vos missions principales sont les suivantes :
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assurer la mise à jour du site internet institutionnel : www.moselle.fr,
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apporter un soutien et une expertise auprès des webmestres des sites internet thématiques,
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animer un réseau de correspondants d'information dans les DGA ("fournisseurs" de contenus) et les organismes partenaires (Moselle TV, Moselle Agence Culturelle, Moselle Attractivité, etc...),
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travailler en lien avec les prestataires (graphisme, vidéos, photo),
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alimenter et assurer l'envoi régulier des 3 lettres d'informations électroniques,
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produire des statistiques,
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relever et traiter la boîte aux lettres électronique institutionnelle,
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assurer le dépôt et l'entretien des noms de domaine,
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gérer le renouvellement de contrats (banque d'images, outil de veille digitale),
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assurer une veille technologique et informationnelle spécifique,
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réaliser des déclinaisons graphiques simples pour un usage multimédia,
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en tant que Social Media Manager : élaborer la stratégie digitale de la Collectivité sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube) et veiller aux synergies de rayonnement et de résonance avec les partenaires, piloter et analyser les campagnes payantes et apporter un soutien et une expertise auprès des Community managers.
Référent informatique de la Direction de la Communication, vous êtes amené à apporter des solutions aux besoins informatiques de vos collègues et êtes un interlocuteur privilégié des services informatiques. Lorsque la Direction de la Communication.
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Accompagner les DGA dans la réalisation de leurs outils multimédias (graphisme, ergonomie, navigation, suivi de projets, aide à utilisateur...) en lien avec la Direction du Numérique et de l'Environnement de Travail et les prestataires éventuels, en tant que membre de l'équipe projet, ou en représentant la Directrice de la Communication au sein d'un comité de pilotage ;
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Réaliser des plans de communication pour le lancement de nouveaux outils et services multimédias ;
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Assurer une veille technologique (habitudes des internautes, nouveaux référentiels web, nouvelles normales d'accessibilité...) ;
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Assurer le stabilité des sites dont vous avez la charge (tests réguliers) ;
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Signaler les bugs et les demandes d'évolution au Chef de Projet Informatique (CPI) ;
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Tester les correctifs et évolutions livrés par le prestataire et transmettre ses retours au CPI ;
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Rédiger des notes (en particulier aux services informatiques pour les lancements de nouveaux sites) et faire réponse aux notes des Directions Générales Adjointes sollicitant la Direction pour des projets de communication multimédia ;
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Recenser et réceptionner les éléments nécessaires à la mise à jour des différents supports multimédias (types d'éléments : notes de services, dossiers ou communiqués de presse, compte-rendus de réunion, interviews, textes rédigés par les agents référents, reportages photos...) ;
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Rédiger les contenus (articles de fond, brèves, actualités) en utilisant les codes d'écriture multimédia ;
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Choisir, optimiser, réadapter des photos et des visuels (diaporamas, déclinaisons d'affiches...) ;
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Relancer régulièrement les correspondants d'informations pour qu'ils transmettent leurs mises à jour des pages de www.moselle.fr et pour alimenter la rubrique "actualités" ;
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Travailler en synergie avec Moselle TV et Moselle Attractivité pour articuler de manière optimale la communication digitale et mettre en place des synergies dans une perspective de démultiplication/amplification de la résonance et du rayonnement ;
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Fournir une assistance technique informatique aux collègues de la Direction ;
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Ternir un planning de diffusion des lettres électroniques et des publications sur les réseaux sociaux ;
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Tenir les tableaux de bord liés à l'activité numérique et digitale et produire des analyses statistiques périodiques (sites web, réseaux sociaux, campagne payante) ;
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Relever et ventiler les messages reçus sur [email protected] ;
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Gérer les contrats liés à l'activité digitale ;
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Participer à l'enrichissement de la photothèque ;
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Mettre à disposition des autres Directions une partie des reportages photos ;
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Décliner le format numérique du magasine Moselle Infos ;
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Assurer la mise en conformité RGAA des sites Moselle.fr et annexes ;Contribuer à la mise en place de la nouvelle GRC via le formulaire de contact du site www.moselle.fr.
Recrutement exclusivement en CDD (6 mois) en remplacement d'un agent indisponible-
Diplôme bac +3/5
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Expérience de 5 ans sur un poste similaire
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Posséder des qualités rédactionnelles
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Posséder des qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse
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Etre capable de modéliser des données
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Savoir utiliser des logiciels de traitement d'image, de montage vidéo
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avoir les bases des principaux langages et plateformes Web
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Etre organisé, savoir planifier et gérer des projets
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Etre réactif et disponible (occasionnellement, publications à réaliser en soirée ou WE)
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Posséder une sensibilité à l'environnement internet (attentes et habitudes des internautes, ergonomie de site, code régiddant l'utilisation des réseaux sociaux...)
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Etre créatif
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Résidence administrative du poste : METZ
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Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
Rémunération : 2 196,00 euros net mensuel-
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT pour une année de travail
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Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
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Possibilité de restauration collective
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Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
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Formation continue tout au long de la vie professionnelle
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Salle de sport à disposition à METZ
