Grand Cognac communauté d’agglomération de l’ouest de la Charente regroupe 54 communes pour 72 000 habitants.
Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, bio-diversité et déchets…), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l’enfance-jeunesse.
2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : une AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d’excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, proximité du littoral, fleuve Charente…).
Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr
Elaborer des outils prospectifs d’aide à la décision financière
Contribuer à l’analyse financière rétrospective et prospective du budget principal
Contribuer à l’élaboration de la stratégie financière de l’agglomération
Conseiller les services :
En élaborant ponctuellement des études d’impact budgétaire et financier en lien avec les projets des services (modes de gestion, délégation de compétence, étude de faisabilité…)
En formulant avis et propositions, en matière de risques financiers et budgétaires ainsi que mesures correctives pour y répondre
Proposer et conduire des études de coûts ou des missions d’audit financier en interne
Produire des indicateurs de gestion et des tableaux de bord
Contribuer à éclairer les négociations financières avec les partenaires de la commune.
Proposer et mettre en œuvre des pistes d’optimisation notamment fiscales
Assurer une veille sur les différents dispositifs impactant l'évolution de la situation financière de l’agglomération
Conseiller les services dans la définition des politiques contractuelles ou tarifaires de l’agglomération
Participer à la préparation budgétaire des services communautaires
Elaborer les documents liés au pilotage budgétaire et financier de Grand Cognac (lettre de cadrage, rapport sur les orientations budgétaires, document de présentation des différentes instance, notes de synthèse...)
Préparer le budget de la direction des finances
Participer à la production des maquettes budgétaires
En matière d’exécution budgétaire :
Proposer et optimiser les procédures budgétaires dans un objectif d’amélioration continue
Rédiger et/ou apporter un éclairage financier sur les documents contractuels (conventions, contrats, délégation de services publics, marchés publics)
Analyser et suivre les évolutions de la trésorerie
Définir les volumes de financement par l’emprunt
Formuler les propositions en matière d’emprunt court et de volume d’emprunts long terme en lien avec la situation financière de l’agglomération
Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d’emprunt
De formation supérieure en contrôle de gestion/audit /gestion financière, ou bénéficiant d’une expérience dans le secteur public local, vous disposez d’une expertise dans le domaine du conseil de gestion et l’analyse de coûts.
Vous avez une bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et de l’environnement juridique financier et organisationnel des collectivités.
Vous maîtrisez les méthodes d’analyse de calculs de coûts ainsi que les techniques et outils de recueil et de traitement des données.
Vous maîtrisez Excel et avez une bonne compréhension des langages de requête de données
Rigoureux, organisé, autonome, vous détenez un réel esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Afin de mener à bien vos missions, vous êtes diplomate et pédagogue, vous avez le sens de l’écoute et un goût prononcé pour le travail en équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet, à pourvoir le 1er octobre 2026, basé à Cognac.
Cadre d’emploi attaché titulaire ou CDD de 1 an renouvelable pouvant évoluer sur un CDD de 3 ans
Eléments de rémunération :
Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 6 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine
Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
Vous avez accès à une participation de Grand Cognac au contrat groupe de prévoyance et à une mutuelle labélisée pour un montant de 18€/mois par dispositif.
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous avant le 31 août 2026 uniquement à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ :
Une lettre de motivation,
Un CV détaillé,
La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Lucie Bellivier, directrice des finances [email protected]
Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.
