Rejoignez SENIOR COMPAGNIE GENNEVILLIERS en tant que Responsable d’Agence H/F et devenez un acteur clé d’une entreprise à impact humain positif !
Vous avez une fibre managériale, un esprit entrepreneurial et un vrai goût pour le secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Prenez les rênes d’une agence à taille humaine, soutenue par un réseau national reconnu et en pleine croissance.
Conditions du poste :
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CDI temps plein, statut cadre (35H)
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Rémunération fixe : entre 33 852€ et 36 400€ brut annuel sur 12 mois (selon profil)
- Primes sur objectifs : 10% annuels
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Astreintes rémunérées
Missions :
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Piloter et développer l'activité de l'agence dans le respect de nos valeurs et notre stratégie
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Manager une équipe terrain et encadrante, mobiliser et garantir un bon dialogue social
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Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires et respect des normes réglementaires
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Représenter l'agence auprès des partenaires médico-sociaux et assurer sa visibilité locale
Avantages :
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Véhicule de service
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Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l’accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
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Mutuelle d'entreprise et prévoyance
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Une intégration sur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d’un parcours d’intégration adapté avec votre Manager et un parcours de formation au sein de notre Ecole Zephyr.
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Ordinateur et téléphone fourni
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Remboursement de l'indemnité de transport à 50%
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Des perspectives d’évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale
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Un esprit d’entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc…)
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Des services support pour vous accompagner au quotidien sur les aspects RH, commerciaux, sociaux et opérationnels.
Et si ce poste était taillé pour vous ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (CAFERUIS, CAFDES, ou équivalent) dans le secteur médico-social, et vous avez :
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Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion d’un centre de profit
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Une forte capacité d’organisation et d’autonomie
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Un leadership naturel, orienté terrain, avec une vraie capacité à fédérer une équipe
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Un tempérament commercial, à l’aise au téléphone et sur le terrain
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Des compétences en rigueur, polyvalence et gestion opérationnelle
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Permis B souhaité
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous cherchez plus qu’un poste : un rôle à impact, une entreprise à taille humaine, un environnement où vos idées comptent et où l’évolution est réelle.
Prêt(e) à faire bouger les lignes dans le médico-social ? Rejoignez nous et donnez du sens à votre carrière dès aujourd’hui.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Prime annuelle de 10% sur objectifs
