De la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling accompagne tous ces moments en proposant à ses clients, un café de qualité fraîchement torréfié. Grâce à nos différentes agences réparties sur l’arc Atlantique et le centre de la France, nos 630 collaborateurs assurent quotidiennement un service de proximité pour une satisfaction client optimale. Bienveillance, Solidarité, Engagement : nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise familiale et française fondée sur l’esprit d’équipe et la convivialité.
En remplacement pour une durée de 5 mois, nous recherchons pour notre agence de Périgny un(e) Assistante d’agence H/F
Vos missions seront les suivantes :
En lien avec le responsable d’agence, l’assistant(e) prend en charge les missions suivantes :
Vous mettez à jour les dossiers et les documents commerciaux
Gestion des devis, commandes, bons de livraisons, factures et contrats
Vous complétez les bases de données afin d’assurer le contrôle et le suivi client
Vous êtes en charge des tâches quotidiennes liées à l’administratif de l’agence
Vous réceptionnez les appels et planifiez des interventions préventives et curatives
Votre profil :
Dans l’idéal, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum avec une maitrise du processus des appels d’offres. Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique (pack office).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre organisation, vous avez la capacité de gérer de nombreuses tâches simultanément.
Votre sens du relationnel allié à la satisfaction client vous permettront de mener à bien vos missions.
Conditions de poste :
CDI – 35h du lundi au vendredi
Horaires agence 8h/12h - 14h/17h
Rémunération selon profil à partir de 1900€ bruts + avantages Groupe (prime annuelle, mutuelle, CSE)
Afin de mieux vous connaitre et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre, notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes (en visio ou en présentiel) : Vous aurez un échange avec le service recrutement qui pourra être complété par un questionnaire de personnalité et vous serez reçu(e) en entretien par le manager recruteur.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes.
A compétences égales nous acceptons toutes les candidatures.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV pourront être vérifiées par un contrôle de référence.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
