Notre équipe Juridique recherche son(sa) futur(e) Juriste (droit des affaires) H/F en CDI !
Rattaché(e) à la Responsable Juridique et Conformité, votre rôle sera de garantir le respect et l’application des législations applicables à l’entreprise (notamment en matière de droit commercial, droit de la consommation et protection des données personnelles) à l’exception du droit social, pour Audika France. Vous conseillez les opérationnels et évaluez le niveau de risque d’un projet sur le plan juridique/légal.
A ce titre, vos missions seront notamment :
Conseil aux opérationnels
- Conseiller les équipes (centres et fonctions support) et la direction sur des problématiques juridiques diverses liées à l’activité de l’entreprise.
- Rédiger, négocier et valider une large variété de contrats (prestations de service, partenariat, DPA, NDA, CGV, etc.)
- Valider le matériel et les actions promotionnelles BtoC
- Veille juridique et règlementaire : Suivre l’évolution des législations applicables à AUDIKA.
Pilotage de la Conformité Juridique et RGPD
- S’assurer de la conformité de l’entreprise en matière de RGPD (tenue des registres de traitement, gestion des demandes d’exercice de droit, suivi des violations de données, conseil aux opérationnels…)
- Diffuser la culture juridique (rédaction de notes, formation) et accompagner les équipes dans l’appropriation des bonnes pratiques
- Veiller à l’application et au respect de la réglementation applicable à AUDIKA (RGPD, réglementation applicable au marché de l’audition, etc.).
Gestion des précontentieux de l’entreprise
- Accompagner les équipes (notamment le Service Client) dans la gestion des réclamations clients et précontentieux ((conseil juridique sur la gestion de la réclamation, relecture ou rédaction de réponse au client/prospect)
- Assurer le suivi des contentieux en lien avec les conseils externes (rédaction de courrier en collaboration éventuelle avec un avocat, mise en relation avec un avocat)
- Assister les centres en cas de contrôles CNIL et DGCCRF et ANSM.
Info pratique : Poste basé à Saint-Ouen (93).
La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification.
