COFICERT est un organisme de certification français, spécialisé dans les certifications financières et extra-financières, intervenant dans près de 40 pays sur 3 continents. COFICERT opère historiquement avec, et aux côtés, des organismes de certification et de normalisation internationaux. L'organisme rassemble des experts compétents en matière de gouvernance, criminalité financière et de finance durable. COFICERT certifie sur les thématiques suivantes : la bonne gouvernance financière (MSI 20000), la responsabilité sociétale (ESG 1000), le plan de continuité d’activité (BCP 5005) et la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme (AML 30001) et la lutte contre la corruption (ISO 37001).
En phase de restructuration, marqué par un passage de statut de ONG à un statut de SAS, COFICERT cherche à consolider sa position en renforçant ses équipes avec un(e) Chargé(e) de Développement confirmé(e) pour son bureau à Paris.
Vous serez responsable du développement du portefeuille clients et viendrez également en appui ponctuel au suivi administratif du bureau.
Missions et responsabilités :
Volet 1 — Développement commercial
Développement commercial :
- Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille clients ;
- Consolider le portefeuille clients existant ;
- Identifier et cibler les opportunités commerciales.
Support et gestion de la relation :
- Comprendre/créer les besoins potentiels des prospects de certification ;
- Maîtrise du process, des discours et des exigences réglementaires en matière de certification ;
- Organiser et animer des réunions de présentation.
Administration des ventes :
- Créer, enrichir et actualiser la base de données des prospects ;
- Prospecter les clients potentiels et suivre les dossiers jusqu'à la concrétisation.
Volet 2 — Appui administratif
- Assurer le suivi des affaires courantes du bureau de Paris (courrier, classement, transmission des documents) ;
- Faire l'interface entre le bureau de Dubaï, de Tunis et le siège parisien pour les sujets administratifs courants ;
- Contribuer au suivi de dossiers administratifs transverses en lien avec la direction ;
- Participer à la bonne circulation de l'information entre les deux bureaux.
Profil recherché :
Formation :
- Bac +3 à Bac +5 en École de Commerce ou équivalent.
- Une spécialisation en Finance et/ou en Certification est un plus, fortement apprécié.
Expérience :
- 5 ans d'expérience dans des activités en lien avec la vente de service, la finance et/ou la certification.
Compétences techniques :
- Bonne compréhension des normes financières et des exigences de certification ;
- Connaissance des pratiques de vente et des techniques de négociation.
Compétences relationnelles : Excellentes capacités d'apprentissage, de compréhension, de communication et de négociation.
Langues : Bilingue français et anglais.
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, orientation résultats.
Avantages :
- Un salaire motivant (fixe et variable) + Avantages ;
- Participation à des projets d'envergure internationale aux côtés d'experts et institutions mondiales de premier rang ;
- Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et à l'international.
Rémunération : à partir de 37 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
