Vous êtes motivé(e) à l’idée de travailler avec des équipes qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et inclusif ? Rejoignez L'Orangerie, filiale du MAS, acteur engagé dans l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la région lyonnaise.
Qui sommes-nous ?
L’ORANGERIE est une Entreprise Adaptée : nous accompagnons chaque jour des personnes en situation de handicap vers l’épanouissement professionnel, au sein d’une équipe soudée et bienveillante. Forts de 65 collaborateurs (dont 61 % en situation de handicap), nous mettons notre expertise au service des entreprises à travers trois métiers : l’aménagement et l’entretien des espaces verts, l’hygiène et la propreté des locaux, ainsi que les services multiservices.
Notre mission ? Concilier performance économique, responsabilité sociale et respect de l’environnement, tout en offrant à nos partenaires une réponse concrète à leurs obligations légales et à leurs enjeux RSE. Ensemble, construisons un monde du travail plus inclusif et durable !
Description générale :
Sous la responsabilité du Responsable du secteur Hygiène et Propreté, le/la Coordinateur/trice de sites participe à la structuration et au développement du secteur. Il/elle coordonne l’activité de nettoyage des collaborateurs sur un ou plusieurs sites.
Missions principales :
Participer à la planification des prestations
Réaliser les prestations de nettoyage sur les différents sites clients
Suivre et contrôler l'avancement des prestations de nettoyage (qualité, sécurité, ...)
Accompagner et encadrer les collaborateurs (intégration, montée en compétences, ...)
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et les protocoles respectueux de l’environnement (rapport, analyse de situations dangereuses, …)
Contrat :
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Salaire mensuel brut : 2056.65 euros
Horaires et lieux :
Avantages :
CSE, carte de réduction pour des activités
Chèques cadeaux
Surcomplémentaire santé familiale
Plans d'épargne
Intéressement
Présence d'une assistante sociale du travail
Adaptation et aménagement des postes de travail
Profil recherché :
Bénéficiaire de l’OETH (RQTH, AAH, CMI, …) si possible
Expérience : 3 ans minimum dans le domaine professionnel dont au moins 1 an en encadrement d’équipe
Compétences : Leadership, sens de l’organisation, adaptabilité, esprit d’équipe et autonomie
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Spécificités liées au poste
