Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Tu as suivi une formation BAC +2/3 en paie / RH ou GEA, avec deux ans minimum d’expérience réussie sur un poste similaire (alternance comprise).
Tu maîtrises les outils informatiques en général et notamment Excel et les outils SIRH.
Tu es rigoureux(se), précis(e) et ton sens aigu te permet de travailler de manière autonome et de gérer un volume important de paies.
Tu aimes travailler en équipe en collaborant dans un environnement dynamique.
Nous te proposons :
- un poste en CDI - Temps plein (35 h),
- du lundi au vendredi,
- basé à Claira,
- Une rémunération attractive qui valorisera ta motivation à partir de 2 000 € brut mensuel fixe,
- Primes de vacances
- Primes de participation et d’intéressement,
- Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires !
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance),
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).
Nous accordons une importance particulière à ton intégration. Pour t’accompagner au mieux dans ta prise de poste, tu bénéficieras d’un parcours d’intégration personnalisé destiné à développer tes compétences.
Tu seras également accompagné(e) par un parrain ou une marraine qui te guidera tout au long de ton intégration.
Déroulement du processus de recrutement :
1.Premier entretien RH / Manager
2.Second entretien manager / N+2
Nos étapes de recrutement | Groupe SAMSE Recrute
