Entreprise
All Suites est la marque sous laquelle le groupe Pichet, promoteur immobilier, exploite :
- ses résidences de tourisme classées 3* et ses résidences hôtelières, All Suites Appart Hôtel
- ses hôtels All Suites Hôtel
- ses résidences étudiantes All Suites Study
- et ses hébergements nouvelle génération : All Suites Hostel et All Suites Coliving
Ces établissements, répartis partout en France, représentent aujourd’hui un parc de 5 012 chambres et appartements.
Rejoindre notre filiale en plein développement, c’est mettre votre passion au service de la satisfaction de nos clients.
Poste
Dans le cadre de notre développement, nous internalisons notre pôle Revenue Management. Rattaché(e) au Directeur des Opérations , vous prenez en main la direction du pôle Revenue Management et managez une équipe de 3 personnes (2 Revenue Managers + 1 Responsable Paramétrage & Distribution) et gérez en direct 2 à 3 résidences.
Vous aurez pour missions principales de :
- Piloter la transition avec le prestataire RM sortant
- Structurer le pôle RM : processus, rituels, outils
- Prendre en direct le RM de 2 à 3 résidences
- Recruter et intégrer votre équipe
- Déployer la nouvelle stratégie tarifaire appart-hôtel
- Optimiser le mix de distribution (15 sites)
- Maximiser le RevPAR et réduire les coûts d'acquisition
Profil
Vous justifiez de 7 ans minimum en revenue management hôtelier et avez une expérience confirmée en management multi-sites. Votre maîtrise d'un RMS et d'un Channel Manager, votre solide culture OTA et distribution en ligne ainsi que votre capacité à construire un pôle from scratch sont indispensables pour la réussite à ce poste.
Votre expérience en résidences de tourisme ou appart-hôtel, votre connaissance du PMS Mews, votre connaissance de la segmentation longue durée ainsi qu'une expérience de la transition prestataire vers l'internalisation seront de véritables atouts différenciants.
Ce que nous vous offrons :
Un vrai défi : Créer et piloter un pôle RM de A à Z, avec une réelle liberté d'action
Un groupe solide: L'appui du Groupe Pichet et les outils en place (Mews, RMS, Channel Manager)
Flexibilité : Télétravail 1 à 2 jours par semaine
Temps de travail : forfait annuel jours
Rémunération selon profil et expérience : entre 70 000 € et 80 000 € bruts
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : télétravail, épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.
