Établissement médico-chirurgical situé à Charenton le Pont (94) comptant 110 salariés, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI à temps complet.
Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous aurez la responsabilité administrative des Ressources Humaines de l'entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
§ Superviser l’administration du personnel et la paie, être garant de la bonne application des process administratifs
§ Définir et piloter la politique de recrutement et d’intégration des nouveaux embauchés
§ Co-animer les relations sociales individuelles et collectives
§ Piloter et mettre en place une politique de développement des compétences
§ Piloter et participer aux projets RH à venir.
§ Coordonner les informations transmises aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...),
§ Saisir les rubriques de variables de paie, les décomptes d’IJSS et de prévoyance, calculer les bulletins de salaire et établir les déclarations sociales nominatives
§ Concevoir et mettre en œuvre des plannings, gestion des cycles de travail, intégration dans les outils logiciels,
§ Contrôler l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement, contrats...),
§ Effectue le suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines.
Niveau de qualification :
Diplôme en ressources humaines
Compétences recherchées :
Maîtrise le SIRH ADP
La connaissance du secteur hospitalier privé serait un plus.
Salaire : A partir de 40 KE selon expérience
Poste à pouvoir au 01/09/2026
Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
