Le DIME recrute un(e) infirmier(e) dans le cadre d'un remplacement congé maternité du 24.08.2026 au 11.01.2027
Horaires de journée du lundi au vendredi.
CONTEXTE, DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT :
Le DIME s’appuie sur une approche interdisciplinaire et multidimensionnelle de la personne accueillie pour mettre en œuvre des réponses personnalisées qui se déclinent au niveau pédagogique, éducatif et thérapeutique.
La plateforme se compose :
- D'une offre d'accompagnement type IME (Institut Médico-Educatif) ;
- D'une offre d'accompagnement ambulatoire PMO type SESSAD (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile) ;
- De prestations externalisées : PCPE (Pôle de Compétences et Prestations Externalisées).
Les établissements et services ont reçus un agrément de l’Agence régionale de Santé, et ce pour accompagner, en internat, en accueil de jour ou à domicile.
Situé dans le bassin Vésulien, le site dispose d’un internat de 35 places, d'une maison semi-autonome de 6 places, d’un plateau technique animé par des professionnels médicaux, para médicaux, éducatifs et d’équipes intervenant sur les lieux de vie.
Suivant leurs besoins, les enfants peuvent être scolarisés sur une des 3 Unités d’enseignements externalisées, sur l’école et le collège de Noidans-Les-Vesoul et le lycée Belin de Vesoul.
VOS MISSIONS :
1. Prévention et promotion de la santé
Élaborer et animer des actions de prévention autour de la santé globale (hygiène, sommeil, alimentation, addictions, etc.).
Concevoir des ateliers adaptés au niveau de compréhension et aux besoins spécifiques des enfants/jeunes accompagnés.
Travailler en lien avec les équipes éducatives pour intégrer la prévention dans le quotidien.
2. Vie affective, relationnelle et sexuelle
Participer à la sensibilisation et à l’éducation des jeunes sur les thématiques de la vie affective, relationnelle et sexuelle.
Co-animer des ateliers ou temps d’échanges avec les psychologues et partenaires spécialisés.
Être référent interne sur les questions de santé sexuelle des jeunes en situation de handicap.
3. Accès aux soins et autonomie des jeunes dans leur parcours de santé
Accompagner les enfants et adolescents à accéder à leurs droits et à des soins de qualité : repérage de médecins généralistes, spécialistes, examens.
Pour les jeunes majeurs ou en voie de majorité : soutenir l'acquisition de compétences dans le parcours de soins (prise de rendez-vous, gestion de la Carte Vitale, repérage des professionnels du territoire, lecture d’une ordonnance, etc.).
Co-construire des outils pédagogiques favorisant l'autonomie (carnet de santé simplifié, fiches repères, tutoriels, etc.).
4. Appui au PCPE
Participer à l’évaluation de situations complexes accompagnées par le PCPE, notamment en lien avec des problématiques de santé non couvertes.
Collaborer avec le Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC) pour assurer un parcours de soins fluide et coordonné.
Être force de proposition sur l'organisation de réponses sanitaires de proximité.
5. Circuit du médicament et sécurisation de la prise en charge médicamenteuse
Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament, incluant la prescription, la dispensation, la préparation, le stockage, l'administration et la surveillance post-administration.
Collaborer avec les accompagnants éducatifs et sociaux pour garantir la bonne administration des traitements, en respectant les protocoles établis.
Mettre en place des actions de formation et de sensibilisation auprès des équipes sur le bon usage des médicaments et la prévention des erreurs médicamenteuses.
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes relatives à la prise en charge médicamenteuse.
6. Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer activement aux réunions de coordination et à la rédaction des documents de suivi (projet personnalisé, transmissions, bilans).
Collaborer étroitement avec les psychologues, éducateurs, enseignants spécialisés, coordonnateurs, etc.
LE PROFIL QUE L’ON RECHERCHE (COMPETENCES) :
- Diplôme d’État Infirmier (DEI) requis.
- Une expérience dans le champ du handicap ou de la santé publique serait un plus.
- Intérêt pour l’accès aux soins, l’autonomisation des jeunes, et l’approche globale de la santé.
- Capacités relationnelles, pédagogiques, et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois
Avantages :
- Comité d'entreprise (CE)
- Parking à disposition
- Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
