Le SMR Pédiatrique La Maisonnée est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation. Il est situé au cœur de Francheville à proximité de Lyon, des CHU et notamment de l’Hôpital Femme Mère Enfant (HFME). Il vous propose une prise en charge, polyvalente ou spécialisée comme l'obésité pédiatrique ou les pathologies respiratoires de l'enfant, mais surtout globale et adaptée aux besoins et à la pathologie de votre enfant, de sa naissance à sa majorité.
Le SMR Pédiatrique de la Maisonnée est un lieu de soins, relais entre l’hôpital et le domicile, à chaque fois que l’état de santé de votre enfant ne permet pas directement le retour dans le milieu familial.
L'établissement a été certifié avec la mention Haute Qualité des soins par la Haute Autorité de Santé en 2024.
Ce que nous proposons:
- Un poste varié, au cœur du fonctionnement de l'établissement.
- Une équipe à taille humaine favorisant la proximité et l'autonomie.
- Une mission porteuse de sens au service des enfants accueillis.
Sous la responsabilité de la directrice ajointe, vous évoluerez au cœur d’un établissement sanitaire en lien avec l’équipe de direction et les salariés.
Vous assurez la gestion comptable et le suivi des achats de nos trois établissements :
- Le SMR pédiatrique (environ 100 collaborateurs)
- L’Institut de formation (12 collaborateurs), en collaboration avec le siège.
- Le GCS PUI UGECAM Rhône Alpes
Vos missions seront les suivantes :
Comptabilité courante
- Saisir les factures fournisseurs et clients.
- Gérer les règlements fournisseurs.
- Gestion des stocks
- Effectuer le lettrage et le pointage des comptes.
- Réaliser les écritures comptables simples.
- Participer aux rapprochements bancaires.
- Participation aux travaux de clôture et à la préparation du bilan réparer
- Élaboration de tableaux de bord et suivi budgétaire.
- Participer au suivi de la comptabilité analytique et indicateurs médico économiques
- Assurer le recouvrement amiable des créances de l’Institut de Formation. / Contrôler mensuellement l’état des créances de l’Institut de Formation en collaboration avec les secrétaires et en informer le responsable économique et la directrice,
- Alimenter, contrôler et analyser les états de reporting mensuel à destination de la Direction de la structure.
Gestion administrative/Gestion des achats
- Participation à la préparation, au suivi et à l'exécution des marchés.
- Assurer le suivi administratif des dossiers.
- Gérer les commandes/contrats fournisseurs et le suivi des achats.
- Contrôler les bons de commande, bons de livraison et factures.
- Assurer le suivi des contrats et des documents administratifs.
- Participer à l'organisation et à l'archivage des dossiers.
- Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs pour le suivi administratif.
- Consultation des fournisseurs, analyse des offres et suivi des commandes.
- Veille au respect des procédures d'achat et à l'optimisation des coûts.
- Participe au groupe de réflexion sur la politique d’achat commune Ugecam Rhône Alpes
Cette liste de missions est non exhaustive
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez les postes polyvalents.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste administratif avec une dimension comptable.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion.
Des connaissances en comptabilité générale sont attendues, mais il n'est pas nécessaire d'être un(e) comptable confirmé(e). Nous recherchons avant tout une personne ayant de bonnes bases comptables, capable de traiter la comptabilité courante, tout en ayant un fort intérêt pour la gestion administrative et le suivi des achats.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’Organisme.
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l’UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L’UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- De 27 jours de congés à partir d’un an d’ancienneté
- D’un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- D’un salaire sur 14 mois
- D’une prime d’intéressement
- 1% logement
- Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d'enfant
- D’une restauration sur place avec tarif préférentiel
- D’un parking gratuit
- Primes SEGUR mensuelles brutes
Poste en CDI du lundi au vendredi, à pourvoir à compter du 24 août 2026.
Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
