Rejoignez le Centre Hospitalier de Cannes – Simone Veil, membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes Maritimes !
L’hôpital, stratégiquement situé au cœur de la ville profite d’une excellente accessibilité grâce aux transports en commun. À seulement quelques minutes du centre-ville et à proximité des écoles et collèges, il est également facilement desservi par l’autoroute. Le CH-SV est un établissement de santé moderne, regroupant 1 800 agents et 250 médecins, reconnu pour son expertise médicale, son engagement constant en faveur de la qualité des soins et la richesse de son environnement de travail collaboratif.
Pourquoi rejoindre l’Hôpital de Cannes Simone Veil ?
- Un cadre de travail agréable : Implanté dans un environnement exceptionnel, avec une vue imprenable sur la mer Méditerranée, l’hôpital est situé en ville à 5 min du littoral et à 1h des pistes de ski afin d’offrir un cadre de travail propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
- Une équipe dynamique et humaine : Nous mettons un point d’honneur à créer une atmosphère bienveillante et solidaire au sein de nos équipes. Vous ferez partie d’un réseau de professionnels engagés, animés par la même volonté de fournir des soins de haute qualité.
- Des projets innovants : En constante évolution, l’Hôpital de Cannes Simone Veil participe à des projets de recherche et d’innovation qui contribuent à la modernisation des soins. Vous aurez l’opportunité de vous investir dans des initiatives novatrices et d’accompagner l’hôpital dans ses projets futurs.
- Un établissement moderne : L’hôpital bénéficie d’équipements médicaux à la pointe de la technologie, permettant d’offrir des soins de qualité dans des conditions optimales.
Dispenser, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Mission et objectif généraux du service :
Assurer les soins pour tous en mettant rapidement en œuvre des procédures de diagnostic, de traitement, de surveillance thérapeutique et d’éducation thérapeutique.
Informer de façon claire et adaptée les patients et leur(s) accompagnant(s).
Capacités d’accueil : 28 lits d’hospitalisation complète
Contraintes (astreintes, …): Polyvalence sur les 2 unités
ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE
Les missions de l’AS s’effectuent sous la responsabilité de l’IDE :
- Participer à l’accueil du patient
- Aider l’infirmier à la réalisation des soins
- Réaliser des soins de confort et de bien être
- Entretenir l’environnement immédiat de la personne
- Maitriser les protocoles de gestion du linge, des déchets (examens spécifiques : scintigraphie osseuse) et du matériel
- Renseigner les outils informatiques (Dxcare, Winrest, Asset plus, MAG2)
- Accueillir, Informer et Former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Discerner le caractère Urgent d’une situation (alerter, maitriser les principes de fonctionnement du chariot d’urgence)
- Connaitre les techniques de mobilisation et les règles de sécurité
- Observer et mesurer les paramètres vitaux
- Participer à l’éducation thérapeutique
- Evaluer la douleur en utilisant les échelles existantes
- Mettre en place et respecter un isolement septique
