Description :
Contexte et environnement de travail
Un acteur majeur de l’industrie automobile, spécialisé dans la production de cars et bus, recrute un(e) technicien(ne) électromécanicien(ne) poids lourds confirmée basé(e) à Ducos (Martinique), mais amené(e) à faire 5 à 6 déplacements par an en Guadeloupe et Guyane.
Vos missions et responsabilités
Le·a Électromécanicien·ne Poids Lourds interviendra sur des bus, des cars ou des poids lourds thermiques et électriques et aura pour principales missions de :
Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies d’origine mécanique et électrique, à l’aide d’outils comme Stardiagnose.
Réparer les éléments ou organes défectueux par remplacement ou remise en état, en s’appuyant sur des documents techniques.
Monter des équipements spécifiques : vidéo, caméra, etc.
Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels à l’aide d’appareils de mesure.
Procéder aux essais ou tests de fonctionnement.
Effectuer les rappels constructeurs sur les véhicules concernés.
Renseigner les documents administratifs relatifs à chaque intervention (ordres de réparation, temps passé, réalisation des travaux).
3. Conditions et avantages salariaux
CDI à pourvoir au plus tôt
Package de Rémunération entre 30 et 40k€ : constitué d'un fixe sur 13 mois + variable (incluant les Primes d’équipe et primes de panier ; l'Intéressement et la participation)
Avantages : Épargne salariale (PEE, PERO).Compte Épargne Temps (CET), Tickets Restaurant. Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, etc.
Profil recherché :
Formation et expérience :
Bac Pro Maintenance des Véhicules (option Véhicules Industriels ou Bus), Bac Pro Électromécanique, BTS Maintenance des Véhicules Industriels ou BTS Electromécanique, Maintenance Industrielle.
Expérience :
Compétences techniques :
Utilisation d’appareils de mesure.
Maîtrise des outils de diagnostic du type Stardiagnose et des outils informatiques (Pack Office, SAP).
Soft skills :
Autonomie et prise de décision.
Rigueur, fiabilité et qualité de communication.
Esprit d’équipe et sens de l’organisation.
Satisfaction client comme moteur.
