Nous recherchons un.e chef.fe d’équipe afin d’assister l’encadrant technique-formateur dans la gestion d’une équipe de 12 personnes en insertion et participer à restauration de l’abbaye de Saint-Sever de Rustan (65) classée Monument Historique.
LES MISSIONS :
Gérer le chantier, en appliquant les consignes établies par l’encadrant technique-formateur
- Respecter les consignes de l’encadrant technique-formateur
- Organiser le déroulement des taches sur le chantier
- Contrôler le travail effectué par l’équipe constituée des salariés en insertion
- Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier
- Rendre compte au quotidien à l’encadrant technique-formateur, de l’avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés
- Ranger, vérifier régulièrement l’état du matériel et les quantités en stock
- Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l’architecte et/ou des autres intervenants
Mettre en œuvre et veiller au respect des normes d’hygiène et sécurité
- Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité sur le chantier
- Veiller à l’usage en toute sécurité des outils de travail et de leur maintenance
- Préparer le chantier pour accueillir des publics lors d’événements en toute sécurité
Collaborer au suivi de son équipe
- Collaborer au suivi de son équipe avec le chef de chantier et le chef de projet
- Accueillir les salarié⸱e⸱s en insertion sur le chantier et assurer si nécessaire leur accompagnement véhiculé
- Communiquer à l’encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet les absences des salarié⸱e⸱s
- Faire signer les feuilles d’émergement à son équipe et les rendre à l’encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet
- Rendre compte à l’encadrant technique/formateur et au chef de projet des évolutions et des éventuelles difficultés au quotidien de chaque salarié⸱e
- Gérer les conflits sur le chantier et en informer l’encadrant technique-formateur et le chef de projet
- Participer aux évaluations mensuelles de son équipe
- Participer, ponctuellement à la préparation des animations avec l’encadrant technique-formateur.
Relations
En interne
- En relation étroite avec l’encadrant technique formateur et le conducteur de travaux responsable des sites extérieurs
- Chef de projet en charge de l’accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion
En externe
- Ponctuellement en relation avec la maitrise d’œuvre et la maitrise d’ouvrage
Début du contrat : DES QUE POSSIBLE
