Labellemontagne est un groupe familial spécialisé dans les activités touristiques et de loisirs en montagne et en indoor.
Le Groupe exploite plusieurs domaines skiables, activités de loisirs, hôtels, restaurants et commerces.
Avec une forte saisonnalité et un environnement multisites et multi-conventionnel, Labellemontagne compte jusqu’à 1 000 collaborateurs selon les saisons.
Rattaché(e) à la DRH Groupe, votre mission consiste à accompagner les Directeurs de site et à prendre en responsabilité les sujets RH opérationnels dans un environnement multisites, saisonnier et multi-conventionnel.
Généraliste de la fonction RH, vous êtes un véritable partenaire des directions opérationnelles. Autonome dans l'analyse des situations et la recherche de solutions, vous intervenez sur des problématiques variées et savez identifier les situations nécessitant l'appui ou l'arbitrage de la DRH Groupe.
Conseiller et assister les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH.
Apporter vos connaissances et compétences juridiques dans le traitement des dossiers liés à l’administration du personnel, contentieux et disciplinaire.
Garantir la conformité des pratiques au regard du droit du travail et des conventions collectives, assurer une veille sociale et gérer les situations individuelles sensibles.
Prendre en charge les recrutements permanents et saisonniers en collaboration avec les responsables de sites, puis sécuriser les parcours d'intégration.
Accompagner les managers dans leurs pratiques managériales, leurs problématiques humaines et le développement de leurs équipes.
Identifier les problématiques récurrentes rencontrées par les sites, proposer et mettre en œuvre des solutions permettant de sécuriser et d'harmoniser les pratiques au niveau Groupe.
Être présent(e) régulièrement sur les différents sites afin de comprendre les réalités opérationnelles et proposer des solutions.
Rémunération : 40 000,00€ à 42 000,00€ par an
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Expérience:
- Ressources humaines: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
