BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
Au sein de la plateforme Distribution et Data, composée de 3 grands domaines, la Data/IA, la Gestion de la Relation Client et la Banque à Distance, vous prenez en charge ce dernier domaine portant les applications Web et Mobile B2C et B2B des enseignes du groupe BPCE, soit un peu plus de 3 milliards de visites à l’année avec des pics de visites à 12 millions par jour.
Le domaine Banque à Distance regroupe environ 110 collaborateurs et managers internes, complétés par des partenaires de réalisation et d'infogérance
Organisé autour de 7 produits, il porte un plan de charge annuel d'environ 30 000 jh/an et est au cœur de la transformation digitale du groupe BPCE.
En qualité de Responsable de Domaine Banque à Distance, vos principales missions sont les suivantes :
- Avec vos partenaires métier, digital et infogérance, piloter le delivery du périmètre, Build et Run, et assurer la QOS applicative des accès Banque à Distance
- En tant que managers de managers, animer l’équipe au travers des différents rituels et insuffler l’énergie dans un domaine en transformation
- Définir et piloter la trajectoire d'évolution du patrimoine applicatif, son maintien en condition opérationnelle et son alignement avec les orientations stratégiques du Groupe (Open Banking, IA, API, parcours omnicanaux, etc.)
- Porter les sujets d'urbanisation du système d'information, de rationalisation du patrimoine et de modernisation technologique
- Piloter le budget de son périmètre et le sourcing associé
De formation supérieure dans le domaine des Systèmes d’Information, vous avez une expérience significative (+ de 10 ans) dans le développement digital et le management d’équipe IT.
Vous maitrisez les concepts et les standards de l’IT en terme d’architecture, de langage de développement front et de cycle devops. Vous maitrisez également les concepts et standards de l’agilité, le frameworke Safe étant retenu par BPCE SI.
La fonction requiert une capacité à intervenir sur de multiples sujets. Les aptitudes pédagogiques et de travail en équipe, l’exercice des fonctions en mode transverse constituent également des prérequis, ainsi qu’une ouverture d’esprit favorisant l’innovation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre compétence technique, votre réactivité, votre capacité à prioriser, à synthétiser et à partager mais aussi pour votre autonomie, votre rigueur. Vous avez une aisance relationnelle et un leadership qui permettent et de faire ressortir le meilleur de chacun. Vous êtes également prêt à challenger et être challengé(e).
Le poste est basé à Paris, Toulouse, Aix ou Rennes.
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
- ️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
