Groupe Cofimé est un cabinet d’expertise comptable et d’audit implanté sur 10 sites en Alsace, sur le Territoire de Belfort et à Paris. 1er cabinet d’expertise comptable indépendant de la région, nous sommes forts de près de 60 ans d’expérience et nous proposons une offre de prestations unique qui nous démarque de nos confrères.
Très attachés à la dimension humaine, nous privilégions la proximité et le sens de l’engagement pour accompagner nos clients tout au long de la vie de leur entreprise.
Nous rassemblons plus de 250 collaborateurs, qui travaillent chaque jour au service d’entreprises locales et internationales de tous secteurs d’activité.
Soucieux de transmettre à nos collaborateurs nos valeurs et notre savoir-faire, nous leur assurons un développement professionnel continu, une culture de l’excellence et des conditions de travail optimales, le tout dans des locaux modernes où il fait bon vivre, dans une organisation du travail favorisant le transfert d’expérience. L’équipe n’attend plus que vous.
Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre site d’Oberhausbergen.
Vous viendrez en appui de nos équipes d’expertise sociale et juridique dans le suivi et la gestion des dossiers RH de nos clients avec une intervention dédiée à un dossier exceptionnel nécessitant une expertise spécifique et un accompagnement renforcé.
Vos missions principales :
- Assurer la gestion des plannings et le suivi des parcours de formation
- Assurer les échanges et le suivi avec les différents acteurs
- Contribuer, à moyen terme, au développement et à la structuration des missions RH externalisées proposées à nos clients
Le profil que nous recherchons :
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation RH de niveau Bac+3 minimum
- Vous disposez d’au moins 1 ans d’expérience sur des missions RH opérationnelles
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre rigueur
- Vous aimez travailler en lien avec de nombreux interlocuteurs et créer des relations de confiance
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion RH
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où la technique s’allie à la proximité client ? Vous êtes au bon endroit.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous attachons une importance particulière à la qualité de vie au travail et à l’évolution professionnelle.
Ce que nous vous offrons :
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail
- Locaux modernes et environnement de travail digitalisé (zéro papier)
- Parcours d’intégration structuré
- Plan de formation ambitieux
- Réelles perspectives d’évolution et mobilité interne
- Événements internes favorisant la convivialité
- CSE dynamique
Rémunération & avantages :
- La rémunération est à négocier selon le profil
- 13ème mois
- 2 jours de congés payés supplémentaires
- Participation et intéressement
- Titres restaurant
- Mutuelle avantageuse
Le poste est à pourvoir dès septembre dans le cadre d'un CDD de 6 mois, avec une possibilité de poursuivre en CDI à l'issue du contrat.
Le poste est ouvert à toutes les candidatures répondant aux compétences requises, conformément aux engagements du cabinet en matière d’égalité professionnelle et de non-discrimination.
Envie de nous rejoindre ?
Transmettez-nous votre CV (et si vous le souhaitez, un message de motivation).
Nous nous engageons à étudier votre candidature avec attention et à vous répondre sous quinzaine.
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
