Contexte de la missionDans le cadre d?un programme de transformation IT, nous recherchons un Consultant PMO / Pilotage Transverse IT afin d?accompagner les équipes sur des activités de coordination, de structuration et de suivi opérationnel de sujets transverses.
La mission s?inscrit dans un environnement dynamique couvrant différents périmètres IT et sujets innovants, nécessitant une forte capacité d?adaptation, de synthèse et de communication auprès d?interlocuteurs variés, y compris le management.
Présence sur site requise : 2 jours par semaine.
Missions principalesPilotage et coordinationAssurer le suivi opérationnel des sujets confiés : planning, jalons, risques et dépendances.
Coordonner les différents contributeurs et parties prenantes.
Centraliser les informations issues des équipes IT, métiers et partenaires.
Identifier les points de blocage et proposer des solutions ou arbitrages.
Structuration et restitutionStructurer et synthétiser les informations collectées.
Produire des supports de suivi et de reporting clairs et exploitables.
Préparer des présentations, tableaux de bord et synthèses exécutives.
Mettre en évidence les alertes, risques et décisions attendues.
Gouvernance et accompagnementPréparer les supports pour les comités et instances de gouvernance.
Assurer le suivi des décisions et plans d?actions associés.
Contribuer à la fluidité des échanges entre les différentes équipes.
Participer à l?amélioration des pratiques de pilotage et de communication.
Livrables attendusTableaux de bord et reporting consolidés.
Suivi des risques, dépendances et plans d?actions.
Synthèses et supports de gouvernance.
Présentations de suivi d?avancement.
Comptes-rendus et suivi des décisions.
Rapports d?avancement et recommandations d?amélioration.
Profil candidat:
Compétences recherchéesFonctionnellesExpérience confirmée en PMO / pilotage transverse IT.
Excellente capacité de synthèse et de structuration.
Très bonne maîtrise de PowerPoint et des outils de reporting.
Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale.
Capacité à évoluer sur des sujets variés et complexes.
OrganisationnellesRigueur et sens des priorités.
Autonomie et proactivité.
Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et métiers.
Posture agile et orientée solutions.
