Missions confiées pour le poste :
- Traiter les demandes et réclamations des locataires ;
- Suivi des résidents entrants et sortants ;
- Gestion des demandes et des réclamations locatives ;
- Analyse et gestion des situations d'impayés ;
- Gestion des dossiers des locataires (avenants au bail, fin de bail,...) ;
- Gérer le quittancement et les encaissements (chèques et espèces) ;
- Assurer les différentes activités confiées par la responsable de service ;
- Participation occasionnelle aux états des lieux des locataires (entrées, sorties et pré constats).
Profil recherché :
- Bac pro/Bac +2 ou équivalent dans l'immobilier, l'hôtellerie ou le tourisme ;
- Les profils juniors seront étudiés ;
- La maitrise de l'anglais professionnel serait un plus ;
- Maîtrise du pack office ;
- Connaissance d'un logiciel de gestion locatif serait un plus ;
Compétences comportementales requises :
- Travail d'équipe ;
- Sens de l'organisation ;
- Savoir faire preuve de diplomatie ;
- Rigueur ;
- Ponctualité ;
- Polyvalence.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
