Rejoindre VYV 3, c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens à chaque étape de leur vie.
VYV 3 Île-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, en établissement comme à domicile. Avec 54 structures et près de 3 000 salariés sur la région, nous agissons chaque jour pour proposer un accompagnement de qualité, fondé sur le respect de la personne, la proximité et l'engagement collectif.
Nos valeurs ? Respect, Proximité, Cohésion et Attitude constructive.
Au sein de VYV 3 Île-de-France, notre ambition est claire : permettre aux personnes en situation de handicap les plus vulnérables de bénéficier d'un accompagnement de qualité, respectueux de leurs choix et favorisant leur autodétermination.
Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de Maison d'Accueil Spécialisée pour piloter un établissement accueillant 52 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médical, éducatif et social renforcé.
Une capacité d'accueil de 52 places
Un taux d'encadrement favorable garantissant la qualité de l'accompagnement
Des équipes engagées et stables, avec un faible turnover
Un établissement implanté au cœur d'Évry-Courcouronnes, bénéficiant d'un environnement dynamique et d'un riche réseau partenarial
Plus qu'un poste de direction, nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de porter un projet humain ambitieux, d'accompagner les équipes et de garantir aux résidents un cadre de vie sécurisé, stimulant et respectueux de leurs droits.
Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'établissement en cohérence avec celles de VYV 3 Île-de-France
Conduire les projets de transformation et d'amélioration continue
Garantir la conformité réglementaire et la qualité des pratiques professionnelles
Veiller au respect des droits, de la dignité et des choix des personnes accompagnées
Promouvoir l'autodétermination et la participation des résidents à leur projet de vie
Piloter la démarche qualité, la gestion des risques et la politique de bientraitance
Associer les familles et représentants légaux à la vie de l'établissement
Animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun
Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels
Maintenir un climat social de qualité fondé sur l'écoute et le dialogue
Structurer des pratiques managériales favorisant la coopération et l'innovation
Représenter l'établissement auprès des autorités, partenaires et acteurs du territoire
Développer les coopérations sanitaires, médico-sociales et institutionnelles
Renforcer l'inclusion des personnes accompagnées dans la vie de la cité
Élaborer et suivre le budget de l'établissement
Garantir une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financières
Assurer le suivi de l'activité et le reporting auprès de la direction de filière
Vous êtes animé(e) par les valeurs du médico-social et souhaitez mettre votre expérience de direction au service d'un projet porteur de sens.
Expérience confirmée de direction d'établissement médico-social.
Bonne connaissance du secteur du handicap adulte et de l'accompagnement des personnes en situation de grande dépendance.
Expérience réussie en management d'équipes pluridisciplinaires.
Leadership fédérateur et capacité à mobiliser autour d'une vision commune
Sens de l'organisation et de la décision
Capacité à gérer des situations complexes avec discernement
Exigence professionnelle alliée à une forte qualité d'écoute
Engagement éthique et sens des responsabilités
Rejoindre VYV 3 Île-de-France, c'est :
Intégrer un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire ;
Porter un projet profondément humain au service des personnes les plus vulnérables ;
S'appuyer sur des équipes engagées et investies ;
Contribuer activement à l'évolution de l'offre d'accompagnement du handicap ;
Bénéficier d'une rémunération attractive selon profil et expérience.
Convention collective : CCN 51
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et rejoindre une structure où la qualité de l'accompagnement est une priorité ?
Nous serons heureux de vous rencontrer.
