Au sein d'une équipe de 9 agents, l'agent recruté sera chargé de réaliser au quotidien l'ensemble des opérations liées à la paie d’un portefeuille d'agents. Sous l'autorité de la Responsable de l'unité paies, carrières et gestion du temps, vous serez chargé :
des missions suivantes :
✔ Recueil et saisie des éléments variables de paie des agents (logiciel CIRIL)
✔ Rapprochement heures, plannings, congés, RTT avec les éléments de paie
✔ Calcul des paies, vérifications de cohérence, validation, édition des bulletins
✔ Calcul des charges et établissement des déclarations mensuelles
✔ Transmission des paies mensuelles auprès du payeur
✔ Classement et archivage des dossiers
✔ Participation à l'établissement de la DSN
✔ Toutes autres missions périphériques au processus de paie
et d'autres activités :
✔ Gestion des dossiers administratifs des agents
✔ Suivi de la carrière des agents et prise d'arrêtés
✔ Suivi du temps de travail des agents (pointages et feuilles manuelles)
✔ Gestion du Compte Epargne Temps des agents du portefeuille
✔ Dossiers maladies, accidents de service et prévoyance
✔ Contribution active sur les dossiers RH du service (Etudes diverses, tableaux de bord, déclarations obligatoires...)
✔ Accueil des nouveaux arrivants et renseignements des agents ou des responsables de service
