Description Université de Toulouse :
L'Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
L’établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l’issue de la période d’expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l’EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l’enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d'autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s’inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d’ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue de Toulouse.
L’IUT de Toulouse est une composante de l’Université de Toulouse.Il est implanté sur 3 sites, Toulouse, Auch et Castres, et compte 18 départements d’enseignement, pour 5500 étudiants. Il délivre 14 spécialités de BUT et 2 licences professionnelles.Il est encadré par 190 personnels BIATSS, 410 personnels enseignants et enseignants chercheurs et 700 vacataires.
CV et lettre de motivation obligatoires, à transmettre exclusivement via cette annonce. Toute candidature reçue par un autre moyen ne sera pas traitée.
Administrateur système et réseaux - Responsable site Castres
Le C.R.I (Centre de Ressources Informatiques) est responsable des matériels, logiciels et services informatiques de l’IUT. Il réalise des missions de conseils, d’expertise et d’assistance. Il est constitué de 4 pôles dans lesquels sont intégrés les personnels.
Le poste de responsable du Site de Castres est intégré au sein du CRI de l’IUT Toulouse Auch Castres dans le pôle Système et Réseaux.
Les activités du poste ont lieu sur le site de Castres. La personne devra encadrer une équipe de 2 assistants ingénieurs (ASI) et 2 techniciens (TECH) et aura en responsabilité les infrastructures informatiques du site.
Missions principales :
- Administrer, maintenir et faire évoluer les réseaux (informatiques, téléphoniques), les services et les systèmes.
- Administrer, exploiter et faire évoluer les moyens informatiques (serveurs, services, matériels, logiciels, et machines).
- Participer à la gestion de Parc
- Gérer les interconnexions du site
- Assurer la responsabilité de la sécurité informatique de tout le site.
- S’assurer du bon fonctionnement du système informatique par la mise en place d’une gestion efficiente de l’équipe et des infrastructures (matériels et logiciels) du site.
- Encadrer l’équipe de 4 personnes du CRI sur le site.
- Conseiller la direction du site sur les évolutions techniques et organisationnelles du site de Castres.
Missions spécifiques :
L’activité de l’équipe est soumise aux exigences de continuité de service, notamment pendant les périodes
de vacances scolaires, impliquant la mise en place de permanences. Par ailleurs, l’agent participe à la
stratégie et au pilotage du CRI de l’IUT à une réunion hebdomadaire.
Mission 1 :
- Mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes
- Administrer, maintenir et faire évoluer le réseau et ses services
- Concevoir et développer des outils logiciels pour l’administration du système
- Gérer l’interconnexion de l’entité avec les réseaux extérieurs
- Appliquer les normes et standards de sécurité
- Installer et faire évoluer les éléments matériels et logiciels des systèmes informatiques
- Assurer la veille technologique
Mission 2 :
- Former, conseiller et assister les utilisateurs
- Négocier avec les fournisseurs d’équipements informatiques
- Animer et coordonner l’activité d’une équipe de techniciens
- Intervenir dans des groupes de travail et réseaux métiers
Agent de catégorie A - Corps IGE - Ouvert uniquement aux contractuels.
Connaissances :
- Connaissance approfondie des concepts et techniques d’architecture des systèmes et des réseaux
- Connaissance approfondie des concepts et techniques de virtualisation
- Connaissance approfondie des différentes architectures matérielles (HP, Cisco)
- Connaissance approfondie des techniques de gestion de Parc.
- Connaissance approfondie des procédures d’exploitation et les standards d’échanges des données employées
- Connaissance approfondie des technologies, les protocoles, les outils des systèmes de communication et de télécommunication
- Connaissance générale des procédures de sécurité informatique
- L’environnement d’exercice de sa fonction
- Les partenaires industriels et institutionnels
Savoir-faire technique :
- Administration et supervision via des outils d’audit et d’analyse (Zabbix, Graylog, Rsyslog…)
- Connaissance des systèmes d’exploitation (Unix, Linux, Windows Server) et d’au moins un langage
de scripting (Powershell, Bash, Perl, PHP…)
- Compréhension des environnements virtualisés et hyperconvergés
- Pratique confirmée dans l’administration d’environnements virtualisés (VDI Microsoft, VMware,
Proxmox, Hyper-V)
- Utilisation d’outils de sauvegarde (Veeam Backup)
- Administration réseau : Switchs / Routeurs / Firewalls (HP, Cisco)
- Administration de firewalls et solutions de filtrage : pfSense+, Appliance réseau
- Gestion d’un environnement Microsoft Active Directory (GPO, DNS, authentification)
- Mise en œuvre de VPN (IPsec, WireGuard, OpenVPN)
Savoirs comportementaux
- Animer un réseau d’utilisateurs
- Reformuler une demande d’utilisateur en termes techniques
- Gérer les situations d’urgence et hiérarchiser les priorités
- Rédiger des notes techniques et des supports de formation
- Encadrer une équipe
- Posséder des capacités de management
- Savoir gérer les urgences et le stress
