Informations générales
Référence de l'offre: 91260522001631
Type de contrat: Emploi permanent
Lieu de travail: ATHIS MONS
Vos missions
Passionné(e) par votre métier et avec l’envie de contribuer au bien-être des essonniens dans leur vie et leur quotidien : petite enfance, collégiens, usagers des routes et des transports, personnes en situation de handicap, séniors, culture et environnement…Rejoignez Le Département de l’Essonne et ses nombreuses opportunités.
La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).
La DPMIS assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Vos missions :
Sous la responsabilité du médecin chef de secteur de protection infantile du TAD Nord, vous êtes en charge de soutenir la relation parents–enfants ainsi que d’accompagner et orienter vers une prise en charge adaptée. Vous pilotez et animez les lieux d’accueil enfants-parents. Vous soutenez la réflexion des professionnels et contribuez au travail d’équipe. Enfin, vous réalisez des évaluations psychologiques.
A ce titre, vous conduisez des entretiens cliniques :
Offrir un temps d’écoute, de parole et d’élaboration psychique aux enfants, aux futurs parents et aux familles
Réaliser un travail d’observation et d’analyse du lien enfant-parent, repérer le fonctionnement psychique et les compétences parentales.
- Vous assurez une prise en charge individuelle ou groupale des personnes accueillies :
Soutenir la fonction parentale et les relations enfants-parents par une prise en charge adaptée aux besoins repérés (entretiens individuels et/ou familiaux)
Faire émerger la demande de soins psychologiques et l’accompagner vers les lieux de prise en charge appropriés
Piloter, animer et soutenir les Lieux d’accueils Enfants Parents
Co-animer des groupes dans le cadre de la périnatalité en favorisant l'expression des familles
- Vous participez à la réflexion avec les professionnels concernant la dimension psychique :
Sensibiliser l’ensemble des professionnel(le)s à la dimension psychique des situations en apportant un éclairage théorico-clinique, notamment lors des temps collectifs (réunions d’équipe, dossiers d’accompagnement…)
Soutenir la réflexion pluridisciplinaire sur les situations familiales et, plus spécifiquement, autour de l’instauration du lien parents-enfants
- Vous réalisez des évaluations psychologiques
Votre profil
Psychologue clinicien(ne), diplômé(e) d’un master en Psychologie, vous êtes attiré(e) par les sujets de Protection Maternelle et Infantile et sensibilisé(e) aux réflexions éthiques et déontologiques.
Vous connaissez idéalement le fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.
Vous êtes animé(e) par l'esprit d'équipe et le sens du service public.
L’empathie et l’écoute sont au cœur de votre accueil, votre soutien et votre accompagnement des familles suivies.
Doté(e) de compétences rédactionnelles solides, vous avez un esprit de synthèse et d’analyse.
Vous savez intervenir en relation duelle et collective.
L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements.
Le permis B est obligatoire.
Autres informations
Travail en bureau sur poste informatique
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Athis Mons à pourvoir à partir de septembre 2026 sur le cadre d’emploi des psychologues territoriaux (catégorie A, filière médico-sociale) par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Association du personnel
Participation 75% du titre Navigo / Tickets restaurant
/*Hide section masquée*/
