A la croisée de trois départements (Val-d’Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 10 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 36 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d’un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d’activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s’est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
AVANTAGES SOCIAUX :
- Régime indemnitaire attractif
- Prime annuelle
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
- CNAS (Comité National d'Action Sociale = > équivalent à un comité d'entreprise)
- Titres restaurant ou Avantage en nature (repas) selon les postes
- Participation aux frais de transports
- Cafés du management
- Formations intra
- Ateliers de prévention
Poste
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Définir et piloter le projet social dans le cadre des objectifs de la municipalité axés sur :
- La stimulation de la participation des habitants et des associations à la vie citoyenne du quartier et de la ville
- Le développement du lien social dans une dimension intergénérationnelle et vers tous les publics autour de contenus éducatifs et sociaux forts
- Le relai des problématiques rencontrées sur le quartier
- Organiser une évaluation régulière et participative du projet social (annuelle, à mi-parcours)
- Assurer une veille sur le quartier en s’appuyant notamment sur un réseau d’acteurs locaux
- S’assurer des réponses apportées aux problématiques rencontrées par les habitants :
- Organiser la mise en relation des habitants avec les services concernés en fonction des problématiques rencontrées
- Proposer si besoin des actions collectives pour répondre aux problématiques repérées
- S’assurer du soutien du centre social aux projets associatifs ou individuels en fonction de critères d’intérêt collectif
- Assister les élus dans le cadre des rencontres et concertations organisées avec les habitants
- Développer et animer les partenariats nécessaires à la réalisation des objectifs du centre social (partenaires associatifs, institutionnels et bénévoles)
- Animer le travail d’équipe et encadrer l’équipe du centre social
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
- Assurer la gestion de l’équipement et tenir à jour la veille juridique
- Piloter certains projets du centre
- Participer aux équipes projet, dans les missions du centre social
- Organiser la participation du centre social aux grandes animations de la Ville (Bezons faites l’été, Bezons fête l’hiver...)
CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE
- Disponibilité
- Travail régulier en soirée (réunion habitants, etc.) et ponctuellement le week-end
- Risques de tension ou de stress liés à la relation avec un public parfois difficile
PROFIL RECHERCHÉ
- DESJEPS ou Licence (Carrières sociales / Animation sociale / Développement local / Ingénierie sociale) et/ou expérience significative dans une fonction de direction
- Animateur (Catégorie B)
- Connaissance de l’environnement territorial / des enjeux et outils du développement social local
- Connaissance des techniques de conduite de réunion / de méthodologie de projet
- Connaissance de la médiation sociale / des dispositifs de financement
- Maîtrise bureautique / capacités rédactionnelles
- Savoir dynamiser les réseaux / mobiliser les acteurs locaux et les ressources du territoire
- Gestion administrative et budgétaire / Animation d'équipe
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute, esprit d’initiative, organisation, adaptabilité
