En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
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Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nombreux défis technologiques de demain, nous recherchons un Architecte logiciel/Cloud. Vous intégrez une équipe d’experts, architectes, développeurs expérimentés pour concevoir de nouvelles solutions Cloud auprès de nos clients industriels. Vous évoluerez dans un contexte d'innovations technologiques autour d'applications full web, mobiles et cloud, au cœur de la R&D et des produits stratégiques de nos clients.
Vous participez concrètement aux phases suivantes :
- Conception et design d’architecture Cloud répondant aux exigences de scalabilité, sécurité et haute disponibilité pour les produits de nos clients
- Evaluations et choix des solutions d'hébergement (type IaaS, PaaS, ou SaaS... hébergeur), étude des coûts associés, chiffrages, et rédaction de propositions
- Support à l’implémentation et au déploiement d'architecture logicielle (Proof of Concept, environnements de développement et de production)
- Intégration des développements réalisés par les Développeurs Fullstack (API, Services, Applications web)
- Monitoring fonctionnel et des performances des solutions mises en œuvre
- Participer à la dynamique visant à industrialiser nos savoir-faire, intégrer la GenAI dans nos projets et construire des solutions logicielles à fort impact pour l’Intelligent Industry.
\n\nDiplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent en informatique. Vous avez une expérience dans le secteur de l'aéronautique/spatial/défense et/ou de l'énergie et/ou du ferroviaire Capacité avérée à challenger les enjeux de nos clients et à réfléchir en équipe de manière stratégique aux défis commerciaux, produits et techniques. Identifier les solutions adaptées et savoir convaincre sur nos propositions de valeur dans ce domaine. Expérience significative (minimum 10 ans) en design d'infrastructures Cloud à haute capacité : Expérience avec AWS/GCP ou Azure Solution à Haute disponibilité avec gros trafic Compétences techniques : Expertise dans les infrastructures Cloud Très bonne maîtrise des environnements Linux (CentOS, Debian...) Maîtrise des systèmes de virtualisation (VMware) et conteneurisation (Docker, Kubernetes) Connaissances des principes de sécurité informatique Maîtrise des principes de DEVOPS et de CI/CD (Jenkins, GitLab CI de préférence) Compétences en bases de données (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Cassandra, Mongo DB…) Maîtrise de Python Des certifications sur des solutions Cloud seraient un vrai plus ! Expérience en gestion de projet avec des outils collaboratifs (Confluence, Jira) et méthodologies Agile (Scrum ou Kanban). Bonne maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral) exigée Compétence en IA serait un vrai plus Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durableApprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
