Sous l’autorité de la Responsable du Service Enfance & Jeunesse et du responsable périscolaire/directeur du centre de loisirs, l’agent assure l’accueil, l’animation et l’accompagnement éducatif des jeunes de 11 à 17 ans au sein de l’Espace Jeunes.
Il participe activement au développement de la structure, accompagne les projets des jeunes et contribue aux actions éducatives, citoyennes et de prévention menée par la collectivité.
Missions principales
Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes de 11 à 17 ans ;
Concevoir et animer des activités et projets adaptés au public adolescent ;
Accompagner les jeunes dans leurs projets et favoriser leur autonomie ;
Assurer un accompagnement éducatif, notamment dans le cadre de l’aide aux devoirs ;
Animer et accompagner le Conseil Municipal des Jeunes dans ses projets et actions ;
Mettre en place des actions de prévention : harcèlement, addictions, réseaux sociaux, citoyenneté… ;
Participer au fonctionnement et au développement de l’Espace Jeunes ;
Développer le lien avec les familles et les partenaires éducatifs ;
Participer ponctuellement aux différents temps périscolaires et aux projets du Service Enfance & Jeunesse.
Compétences techniques
BPJEPS ou diplôme professionnel de l’animation souhaité ;
Expérience auprès d’un public adolescent appréciée ;
Bonne connaissance des techniques d’animation et de conduite de projets ;
Capacité à gérer un groupe et les situations conflictuelles ;
Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux ;
Permis B obligatoire.
Qualités personnelles
Dynamisme, créativité et esprit d’initiative ;
Qualités relationnelles et capacité d’écoute ;
Autonomie, organisation et réactivité ;
Capacité à travailler en équipe ;
Posture éducative adaptée aux adolescents ;
Patience, maîtrise de soi et capacité à poser un cadre ;
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Disponibilité nécessaire : horaires adaptés au fonctionnement de l’Espace Jeunes, avec possibilité de travail en soirée, le mercredi, certains samedis et pendant les vacances scolaires.
CDD 1 an renouvelable
Temps complet annualisé selon le calendrier scolaire
Traitement de base+RIFSEEP, avantage en nature repas, CNAS, Prévoyance (prise en charge à 100% par la collectivité), mutuelle santé-20€ de participation mensuelle
Rémunération : à partir de 2 085,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
