Descriptif
TEXTES :
Article L411-1 CASF
Décret n° 2018-731 du 21 août 2018 portant dispositions statutaires communes à certains corps de catégorie A de la fonction publique hospitalière à caractère socio-éducatif
Décret n° 2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière
Loi du 02/01/2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale
Loi du 04/03/2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé
Loi d'orientation et de lutte contre les exclusions du 29/07/1998
IDENTIFICATION :
Fonctions : Assistant(e) de service social(e).
Grade : Assistant(e) socio-éducatif.
Liaisons hiérarchique et administrative : Directeur de l'établissement.
Autorité fonctionnelle : Chef de pôle.
Liaisons fonctionnelles : le service social exerce ses fonctions en liaison étroite avec l'équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS
Mission générale
Selon le décret n° 2018-731 : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Ils recherchent les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social des personnes qu'ils accompagnent et apportent des conseils, dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Leurs actions participent à un accompagnement individuel ou à des interventions collectives en intégrant la participation des personnes aux prises de décisions et à la mise en uvre des actions les concernant.
L'AS agit avec les patients ou les familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de l'établissement dont il relève, incluant les projets socio-éducatifs.
Missions permanentes
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social en psychiatrie :
- Participe, avec sa spécificité d'expertise sociale, à l'élaboration du projet thérapeutique et de vie du patient,
- Intervient auprès de la personne pour améliorer ses conditions de vie, et prévenir ses difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles,
- Utilise les techniques d'intervention individuelle ou collective et ses connaissances des politiques sociales et partenariales propres à sa formation qui vont lui permettre de viser non seulement l'autonomie du patient mais également le développement de ses potentialités pour le rendre acteur de son changement,
- Conduit l'accompagnement du patient dans le respect de celui-ci et du secret professionnel et médical
- Assure les fonctions de médiation à l'interface du sanitaire et du social.
Les fonctions principales de l'assistant (e) de service social
- Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique,
- Mener des entretiens avec les patients et/ou avec les familles, en vue d'une évaluation sociale et d'un accompagnement psycho-social, des démarches ou des visites à domicile, en collaboration avec l'équipe soignante si besoin
- Informer le patient de ses droits potentiels (prestations familiales, couverture sociales, indemnités journalières, RSA, AAH) et l'aider à les faire valoir par des demandes ponctuelles auprès de divers organismes (sécurité sociale, ASE, associations) en fonction de la précarité de la situation et de la pathologie du patient
- Faciliter l'accès aux soins et aux droits (ouverture ou régularisation) et/ou à leur maintien en constituant et rédigeant des dossiers administratifs
- Participer aux actions d'information et aux réseaux de santé en s'inscrivant dans un travail de partenariat et de réseau
- Accompagner les patients en vue de leur insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle : élaboration d'un diagnostic social et, en lien avec les membres de l'équipe soignante, recherche de la solution la plus adaptée tenant compte des demandes et des besoins du patient et de son entourage
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité, à la tenue du dossier patient, au projet d'établissement, réaliser des évaluations sociales, comptes-rendus et transmissions dans le DPI
- Tenir une veille spécifique au domaine social : réactualiser ses connaissances législatives, sociales et médico-sociales
- Participer aux différentes réunions de services et des groupes de travail
- Repérer d'éventuelles situations de danger, et procéder à toutes démarches utiles : signalements, demandes de mise sous protection
- Mener des actions collectives en lien avec le champ social
- Participer à l'encadrement des étudiants.
2 POSTES VACANTS CMP ASNIERES+ MOISSELLES
Lieu d'exercice : CMP Rabelais- 5 rue Rabelais 92600 Asnières sur Seine
Horaires de travail : 09H00 17H00 du lundi au vendredi
Télétravail : NON
Adresser CV + lettre de motivation :
[email protected]
Poste vacant : au 1er /09/26
