Vos compétences nous intéressent !
Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets !
Quelques mots à propos de notre association !
L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 collaborateurs, qui répartit son activité entre Paris 13ème et Soisy sur Seine (Hôpital l'Eau-Vive). Elle propose des soins diversifiés, ambulatoires ou hospitaliers aux personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, ainsi qu’un vaste choix de formations, séminaires, colloques et publications. L’ASM 13 est une association reconnue d’utilité publique ses structures sont des établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC) et sous statut CCN51.
Vos missions principales:
Nous vous proposons un poste de Chef de Service F/H, au sein de notre pôle Médico-Social qui accueille, accompagne et héberge des personnes adultes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou un handicap psychique dans des actions d’autonomie sociale et dans les actes de la vie quotidienne. Il s’inscrit dans une logique de parcours coordonnés d’accompagnement et de soins. Nos établissements et services proposent 122 places, répartis sur deux sites géographiques : Paris 13ème arrondissement et Soisy-Sur-Seine (91). La MAS de Soisy compte 42 places en hébergement permanent et 8 places en accueil temporaire réparties sur 3 unités.
Vous intégrez l'unité "Petites Maisons" qui accueille 10 résidents, dans le cadre d’un CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement. Vous réalisez des astreintes une semaine par mois.
En tant que Chef de Service F/H, vous effectuez les missions suivantes :
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Vous concevez et mettez en œuvre le projet d’établissement, en concertation avec l’équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l’évaluation des besoins des personnes accompagnées
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Vous encadrez et animez une équipe éducative pluridisciplinaire
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Vous organisez le travail de l’équipe, programmer des activités, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, vous établissez et suivez les plannings
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Vous prévenez et gérez les conflits entre les professionnels
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Vous planifiez les besoins matériels et budgétaires en lien avec la direction du pôle
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Vous effectuez le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées
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Vous supervisez et validez les écrits professionnels
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Vous recueillez, analysez et transmettez les informations ainsi que les propositions de l’équipe ou des personnes accompagnées
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Vous participez et faites participer l’équipe à l’évaluation du projet d’établissement
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Vous développez les réseaux et les partenariats d’action
Vous êtes titulaire du CAFERUIS (Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale), d'un Master management médico-social ou équivalent et avez une expérience de 3 ans minimum.
1 – Vos compétences clés:
- Vous connaissez le milieu du handicap et plus particulièrement l'accueil du public TSA
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Vous connaissez les dispositifs en lien avec la loi sur le handicap de 2005 et 2002-2
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Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique du secteur Médico-Social
2 – Vous êtes:
- Vous savez travailler en mode projet, mobiliser et fédérer les équipes
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Vous savez gérer les situations conflictuelles
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Vous avez un bon relationnel
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Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail
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Vous avez le sens des responsabilités et de l'éthique professionnelle
Vos avantages:
- Rémunération CCN51 entre 37K€ et 45K€ comprenant la reprise à 100% de votre ancienneté + prime diverses (hors astreintes)
- Vous avez le droit à 22 RTT/an (dont 12 imposés - 1 par mois)
- Vous avez droit à la prise en charge à 50% de votre titre de transport ou au forfait mobilité
- Vous participez aux formations sur les Troubles du Spectre Autistique
- Vous bénéficiez de la mutuelle, avantages du CSE, 2 jours ASM13 supplémentaires/an
