Depuis 1966, Accueil & Promotion est un acteur majeur de l'inclusion sociale. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous offrons à tous, des jeunes aux seniors, un accompagnement sur mesure pour les aider à surmonter les difficultés et à retrouver leur place dans la société.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) dynamique et bienveillant(e) pour diriger nos établissements situés à Chessy. Nos structures accompagnent des personnes au sein d’une Résidence Etudiante (RE) et d'une Résidence Sociale (RS).
Les Missions :
En tant que Directeur(trice) d’établissement et sous l’autorité du Directeur Général, vous contribuerez fortement à la réussite de nos missions, garantissant la pérennité de nos activités, la bonne gestion de nos structures et la qualité de l'accompagnement. Vos responsabilités incluront les missions suivantes :
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Pilotage stratégique et opérationnel : Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les valeurs de l’association.
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Management d'équipe : Animer, encadrer une équipe pluridisciplinaire en favorisant la cohésion et le développement des compétences.
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Gestion administrative et financière : Garantir la bonne gestion budgétaire, administrative en veillant au respect des réglementations en vigueur.
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Partenariats : Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs. Représenter l'Association lors des instances partenariales.
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Qualité de l'accompagnement : Veiller à la mise en place d'un accompagnement individualisé et de qualité pour les personnes accueillies, favorisant leur autonomie et leur intégration.
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Développement : Contribuer activement au développement de nouveaux projets.
Liste non exhaustive.
- Diplôme supérieur de niveau 6 minimum dans le domaine du social, de la gestion ou du management.
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Une expérience significative à un poste de direction ou d'encadrement dans le secteur de l'hébergement social.
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Connaissance des politiques sociales et du cadre réglementaire.
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Compétences en management d'équipe.
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Compétences de gestionnaire.
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Qualités relationnelles, leadership, écoute, sens de l'organisation, réactivité et capacité d'adaptation.
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Une excellente communication, écrite et orale, et une aisance relationnelle.
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