À propos du poste
Vous avez la responsabilité de l’entretien de l’ensemble des locaux et jardins du site de la structure en lien avec projet pédagogique mis en place auprès des résidentes accueillies.
Il vous est demandé de veiller en collaboration avec les résidentes et l’équipe éducative au bon fonctionnement de l’établissement et d’assurer en tout état de cause la gestion de la vie quotidienne.
Cette liste n’est pas exhaustive, elle fait appel à l’esprit d’initiative et d’observation des jeunes que vous allez accompagner et prendre en charge afin que l’accueil de toutes les résidentes soit établi dans un climat de confiance, de bienveillance et de bien-être.
Vous pourrez être amenée à avoir un emploi du temps irrégulier (matinée – soirée – week-ends et jours fériés) en fonction des besoins du service.
1) Assurer le levé des résidentes en lien avec l’équipe éducative
2) Organiser les tâches ménagères des résidentes et le suivi quotidien de leur réalisation (formation au savoir-faire, proposition d’accompagnement adapté).
3) Entretien de la maison (pièces communes, sanitaires, jardins, cuisine, …)
4) Gestion des courses, suivi budgétaire, suivi des stocks :
- Courses hebdomadaires suivant un budget défini par la direction (commande chez les grossistes et suivi des livraisons)
- Tenue et gestion des achats et des stocks (alimentaires, hygiène, produits d’entretien, vaisselle, linge de maison…)
- Respect des horaires établis = DEJEUNER :12h/12h15 ; DINER : 19h15/19h30
5) Accompagnement des résidentes à la préparation des repas :
- Accompagnement quotidien des résidentes lors de la préparation des repas
- Ateliers cuisine avec les résidentes
- Etablir des menus équilibrés et adaptés à la saison
6) Transmission avec l’équipe éducative tout au long de la journée et/ ou avec la chef de service et participation à la réunion d’équipe hebdomadaire
7) Accompagnements en cas de nécessité absolue des résidentes à des rendez-vous extérieurs en soutien de l’équipe éducative
8) Intendance générale de la maison :
- Les inventaires, 2 fois/an (janvier et juillet) de l’ensemble du matériel, linge de maison et de lit prêté aux résidentes, les produits d’hygiènes et alimentaires. Et le suivi de l’état.
- Transmettre à la chef de service ou la Directrice soit par mail soit par oral confirmé par écrit toute information sur les manques et dégradations de matériel et mettre tout en place pour y remédier dans les meilleurs délais
9) Admission des résidentes :
- Préparation de la chambre (lit préparé parfaitement-linge mis à disposition-propreté des placards, plinthes, carreaux, les sanitaires mis à disposition, etc.)
- Effectuer l’état des lieux d’entrée des résidentes
10) Fin de prise en charge des résidentes :
- Assurer l’état des lieux de sortie
- Vider et nettoyer intégralement la chambre
- Gestion et entretien du linge prêté ou mis à disposition
- Remise en place pour un nouvel accueil
11) Mettre en place en accord avec le chef de service ou la direction, toutes initiatives adaptées pouvant favoriser l’épanouissement des résidentes au cours de leur séjour dans un but pédagogique en lien avec les stratégies mises en place par l’équipe éducative.
12) Gestion et préparation de trousseaux à destination des familles hébergées à l’hôtel :
- Préparation des trousseaux selon les demandes des familles
- Lien avec les travailleurs sociaux extérieurs
- Envoi, don des trousseaux préparés
Profil recherché
- Gout de la communication et des relations humaines
- Exigences et persévérance dans l’exigence
- Ouverture d’esprit
- Imagination, esprit d’initiative
- Sens de la relation
- Sens appuyé de la pédagogie
- Autorité naturelle mesurée et bienveillante
- Écoute et discrétion
- Dynamisme et gaité
Aptitudes requises :
- Être organisée
- Travail en urgence
- Capacité d’adaptation à toutes nouvelles situations
- Connaissance de la population accueillie
Pour ce poste, il faut être très organisé, avoir un sens développé de l’accueil (résidentes + les personnes extérieures), le sens du beau et de la simplicité, être dynamique, savoir prendre des initiatives pour que chaque personne (résidente et équipe) se sente bien dans la maison, savoir être ferme et douce en même temps.
Horaires :
Lundi au vendredi de 8 heures à 15 heures ou 14h à 22h
Travail le week-end et les jours fériés possible, inclus dans le roulement de l’équipe.
La maison n’étant pas desservie par les transports en commun, un véhicule est indispensable et afin de pouvoir assurer la totalité des tâches confiées la détention du permis de conduire est obligatoire.
Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, attentif(ve)s aux besoins des autres et capable(s) d’intervenir avec sérieux et bienveillance. Rejoignez une équipe engagée pour faire une différence dans la vie des personnes accompagnées.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
