L'entreprise
Notre client est un acteur reconnu depuis près de 35 ans dans la fourniture d'ingrédients naturels destinés aux industries alimentaire, diététique, nutritionnelle, cosmétique et pharmaceutique. Basée sur la Côte d'Opale, à deux pas de Boulogne-sur-Mer, l'entreprise travaille avec un réseau de partenaires en Europe, en Asie et dans le monde entier, et réalise près de la moitié de son chiffre d'affaires à l'export. Elle évolue au sein d'un groupe familial solide, avec une équipe à taille humaine où chaque contribution a un impact direct.
Vos missions
Rattaché(e) directement au Directeur Général et intégré(e) à l'équipe commerciale en place, vous prenez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille de clients B2B en France et à l'international :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B, en France comme à l'international (Europe, Asie)
- Prospecter activement de nouveaux clients (la vente représente environ 70 % de votre activité)
- Piloter vos marges : définition des prix de vente, gestion des coûts de transport et bancaires
- Être l'interface entre clients et fournisseurs, avec une double casquette achat/vente
- Suivre et négocier avec les fournisseurs existants, identifier de nouveaux partenaires
- Réaliser un sourcing sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de vos clients
- Coordonner votre activité avec les services logistique, qualité, marketing et réglementaire
- Participer à la veille sectorielle et à la stratégie d'innovation produits
- Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et déplacements fournisseurs (2 à 3 par an, tous continents), avec environ une semaine de déplacement par mois
Votre profil
- Bac+4/5 type école de commerce, idéalement avec des connaissances en agroalimentaire
- Minimum 3 ans d'expérience en commercial B2B international (import/export, trading ou technico-commercial)
- Anglais opérationnel, indispensable pour échanger avec des clients et fournisseurs internationaux
- Bonne connaissance des contraintes logistiques du commerce international (incoterms, modes de paiement)
- Grande aisance commerciale, esprit de prospection et de négociation
- Rigueur dans la gestion des marges, esprit d'équipe, autonomie
Ce que propose ce poste
- Rémunération fixe de 45 à 60 k€ selon profil et expérience, versée sur 13 mois
- Variable pouvant atteindre 15 k€ à 100 % des objectifs, non plafonné
- Véhicule de fonction au choix (budget 650 €/mois, orienté véhicule électrique)
- Mutuelle et prévoyance
- Un environnement international, formateur, avec une vraie autonomie sur votre portefeuille
À PROPOS DU RECRUTEMENT
Ce recrutement est piloté par BuildBrand, cabinet de recrutement indépendant. En tant que Talent Acquisition Partner, j'accompagne chaque candidat tout au long du processus, de la prise de contact jusqu'à l'intégration, avec un suivi personnalisé et transparent.
N'hésitez pas à me contacter directement pour échanger sur ce poste ou obtenir plus d'informations sur l'entreprise.
Stéphanie Santos Ferreira
BuildBrand — Talent Acquisition Partner
[email protected]
Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
