En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
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\n\nEn tant que Tech Lead Java chez nos clients du secteur financier, vous aurez pour mission de : * Piloter l'équipe de développement dans le cadre des projets clients * Maintenir et gérer les revues de code dans une démarche d'amélioration continue * Intervenir sur les différentes problématiques techniques rencontrées et proposer de nouvelles solutions * Concevoir et développer les interfaces back-end * Rédiger les différents livrables et mettre en place les phases de tests.\n\nVotre profil : * Diplôme Bac+5 Cycle Informatique/Ingénieur * Bon niveau d’anglais oral et écrit (niveau B2/C1) * Justifiant de minimum 5 ans d’expériences minimum dans le développement informatique en Java * Une précédente expérience dans le management et l'encadrement technique d'une équipe * Une appétence pour le domaine banque/assurance/mutuelle3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
