Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…).
La Direction des Services Financiers (DSF) de la Ville de Vitry-sur-Seine occupe une place centrale dans le pilotage de la collectivité. Dans un contexte financier contraint et face à un ensemble d'évolutions réglementaires majeures, elle constitue la clé de voûte de l'organisation municipale pour la mise en œuvre des grands projets portés par l'équipe municipale. La DSF poursuit trois ambitions majeures : améliorer en continu ses fonctions de programmation, de contrôle interne et de maîtrise des risques ; optimiser la répartition des rôles entre la direction et les services métiers ; et diffuser une véritable culture financière et comptable au sein de la collectivité.
Au sein de la Direction des Services Financiers, le Service des Affaires Financières porte les fonctions stratégiques de prospective budgétaire, d'analyse financière et de coordination avec les partenaires institutionnels de la collectivité.
Conseil de gestion et analyses financières :
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Concevoir, déployer de manière progressive et animer le dispositif de conseil de gestion de la collectivité : indicateurs, tableaux de bords, bilans d’activité, suivi des coûts et des objectifs
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Analyser les coûts des politiques publiques et formuler des propositions d’optimisation dans une logique de qualité du service
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Développer des outils d’aide à la décision à destination de la direction générale et des élus (modélisation, simulations, projections pluriannuelles)
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Participer à la construction du dialogue de gestion avec les directions : appui à la définition d’objectifs, à la lecture des résultats et à la mobilisation de marges de manœuvre
Communication
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Elaborer des supports de communication financière adaptés à différents publics (direction générale, élus, citoyens, partenaires institutionnels
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Contribuer à la pédagogie financière : rendre lisible les enjeux budgétaires et leur impact sur le service public local
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Participer à la veille réglementaire et financière et à la diffusion d’une culture de la performance publique fondée sur la responsabilité, la solidarité et la durabilité
Connaissances
- Finances publiques locales et règles budgétaires
- Méthodes et outils du conseil de gestion
- Analyse financière et prospective
- Culture de l’évaluation des politiques publiques et des démarches qualité
Savoir-faire
- Conception de tableaux de bord et gestion de la donnée
- Modélisation et analyse
Savoir-être
- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et esprit critique
- Logique de co-construction et d’accompagnement
- Sens du service public
Éléments de rémunération
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre
- Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
- Accès au restaurant municipal
- Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
- Activités proposées par l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry
- Accompagnement des parcours professionnels
L'ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.
La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton "Postuler".
