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Mission : Comptable Général / PROFIL DE COMPTABLE
Direction : Finances
Télétravail : Non autorisé les 2 premiers mois de mission, 2 jours par semaine
Lieu : Guyancourt
Entretiens à prévoir rapidement avec notre client
Durée : 6 mois et plus
MISSION : Veiller à la bonne tenue de la comptabilité générale, garantir la bonne application des procédures comptables, fiscales et respect des délais de clôture des comptes.
TACHES PRINCIPALES : Superviser la comptabilité générale (Paie, stocks, provisions, taxes, Trésorerie?)
Gérer les activités sociales & fiscales (déclarations & paiements) avec pour les taxes l?appui du Service Tax du Groupe (liasse fiscale, Tax report, Calcul IS, Déclaration de TVA, DADS, CVAE?)
Intégration de l?OD de paie, provisions variables, CP?.
S?assurer en tant que référant sur son périmètre de la bonne application des règles comptables et financières
Valider les points techniques comptables & fiscaux soumis par les Contrôleurs de gestion
Manager le process de clôture mensuelle et annuelle de la comptabilité générale et s?assurer que toutes les données de comptabilité générale ont été correctement interfacées avec le système de consolidation du groupe
Assurer la préparation & production des documents financiers (Compte de bilan, Compte de Résultat, liasse fiscale, ...)
Contribuer aux différents audits internes (contrôle interne), externes (AFA, contrôle fiscal, ?)
Préparer le local files (prix de transfert)
Réaliser les déclarations de Douane
Optimiser la gestion comptable et les processus
Contribuer à définir et améliorer les outils et les indicateurs de suivi
CONNAISSANCES TECHNIQUES : Maîtriser la comptabilité et fiscalité
Maîtriser Excel (recherchev, macro?)
Maîtriser parfaitement les normes IFRS
Maîtriser ERP (SAP, SAP/HANA)
Anglais (750 points au TOEIC ou équivalent)
Être le garant des procédures comptables
COMPETENCES FONCTIONNELLES : Aisance relationnelle
Adaptabilité
Sens de l?organisation
Maîtrise le Pack Office
Proactivité
Force de proposition
RESPONSABILITESGarantir la fiabilité des comptes de l?entreprise en conformité avec les législations comptables et fiscales.
STATUT PROGRESSIONCadre (Master/Bac +5 avec expérience d?au moins 8 ans)
Profil candidat:
