- Suivre les enjeux bilatéraux, régionaux, internationaux et de politique intérieure en liaison avec l’ensemble des services concernés, qu'ils relèvent du Département ou d'autres administrations - Expliquer les positions françaises et rédiger des notes de synthèse - Rédiger des notes de fond et de prospective - Effectuer des propositions d'action
activitesPrincipales
- Analyses régulières de la situation politique, économique, sociale et sécuritaire du Liban, ainsi que de sa politique étrangère, en lien avec notre ambassade sur place, et des implications pour la France ; - Rédactions de notes d’entretien, de démarche, de fond, de prospective, d’arbitrage, d’analyse, etc. - Suivi et coordination de l'ensemble des dimensions des relations bilatérales franco-libanaises (dialogue politico-stratégique, coopération économique, sécuritaire et culturelle), en lien avec les services du Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères et les ministères et opérateurs concernés ; - Participation à des réunions interservices, participation à des réunions internationales ; - Préparation des visites officielles et entretiens, rédaction des éléments de communication et de langage.
niveauFormationRequis
Master
competencesAttendues
estRequise
true
Contexte international et géopolitique
-
Maîtrise
estRequise
true
Défense et stratégie
-
Débutant
estRequise
true
Droit international
-
Débutant
estRequise
true
Environnement administratif, institutionnel et politique
-
Pratique
estRequise
true
Ministère et ses réseaux
-
Pratique
estRequise
true
Pays et zone géographique concernés
-
Maîtrise
estRequise
true
Relations internationales
-
Maîtrise
estRequise
true
Analyser un contexte, une problématique, une complexité
-
Pratique
estRequise
true
Anticiper un risque, une évolution
-
Expert
estRequise
true
Faire preuve de méthode
-
Maîtrise
estRequise
true
Gérer une situation de stress
-
Maîtrise
estRequise
true
Maîtriser les délais
-
Maîtrise
estRequise
true
Rédiger
-
Expert
estRequise
true
S'exprimer à l'oral
-
Maîtrise
estRequise
true
Synthétiser des informations, des données, un document
-
Expert
estRequise
true
Travailler en équipe
-
Maîtrise
estRequise
true
Travailler en réseau
-
Maîtrise
estRequise
true
Adaptabilité au contexte interculturel
-
Pratique
estRequise
true
Aisance relationnelle
-
Maîtrise
estRequise
true
Capacité à s'insérer dans une chaîne hiérarchique
-
Maîtrise
estRequise
true
Etre force de proposition
-
Pratique
estRequise
true
Faire preuve de discrétion
-
Maîtrise
estRequise
true
Faire preuve de disponibilité
-
Expert
estRequise
true
Réactivité
-
Expert
estRequise
true
Sens critique
-
Maîtrise
estRequise
true
Sens de l'organisation
-
Maîtrise
estRequise
true
Sens des responsabilités
-
Maîtrise
estRequise
true
Bureautique
-
Maîtrise
estRequise
true
Diplomatie V2
-
Maîtrise
estRequise
true
Anglais
-
C1 Autonome
estRequise
true
Arabe
-
B2 Avancé/Indépendant
compositionEquipe
Travail en binôme avec un/une autre rédacteur/rédactrice « Liban », au sein d’une équipe composée d’une sous-directrice, d’un sous-directeur adjoint, de 11 rédactrices et rédacteurs, d’un apprenti et de deux secrétaires.
environnementProfessionnel
- Contacts soutenus avec les différents services compétents du ministère (NUOI, DUE, ASD, etc.) - Contacts suivis avec les acteurs publics impliqués dans la politique française au Liban
liaisonsFonctionnelles
Relations avec l'ensemble des services du ministère et les autres ministères et opérateurs.
conditionsParticulieres
- Capacités à travailler dans un rythme soutenu ; - Bonne disponibilité attendue ; - Potentielles missions à l’étranger ; - Fonctions télétravaillables (sous réserve des nécessités de service).
dureeAffectation
Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4e et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2029, renouvelables.
Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (en particulier « DIPLÔMES » et « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui détermineront le niveau de rémunération qui pourra être proposé).
