CRAM 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray France 16/04/2026 Salaire à négocier selon profil Alternance
Vos futures missions au sein de CRAM :
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Etudier et chiffrer les offres (analyser la demande client, orienter et proposer le contenu de l’offre, chiffrer les prestations nécessaires P1,P2,P3 ,P4,travaux, etc…)
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Participer à la phase avant-vente de projets performanciels avec l’ensemble des intervenants (participer à la conception technique générale et au chiffrage des travaux, assurer le calcul des objectifs de performance énergétique, …)
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Assurer une veille technique en rencontrant les acteurs du marché pour suivre l’évolution de leurs solutions, en organisant des visites d’installations ayant mis en œuvre des solutions innovantes, etc…)
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Réaliser les études techniques et économiques des travaux
Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?
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Vous préparez une formation supérieure dans le domaine de l’énergétique et/ou commercial
Comment réussir à ce poste ?
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Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes réparties entre l’Ile de France et la Normandie
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Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec les ingénieurs commerciaux et ingénieurs d’étude
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Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des commerciaux et des clients
Les avantages du poste
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Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel)
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Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
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Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
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Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable
Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
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Un accompagnement au quotidien
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Un développement professionnel
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Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
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Un quotidien riche et diversifié
Et si on regarde plus loin ?-
CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution
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